ГП ИАЭС

Председателю ОПП ГП ИАЭС        2016-06-22 нр. ĮS-4884 (11.11)

Владимиру Драник                                 на 2016-06-13 нр. 46-09

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ОТВЕТОВ

Отвечая на представленные в Вашем письме нр. 46-09 «По консультациям» от 2016-06-13 (далее письмо) вопросы, информируем:

1. Основываясь на визии, миссии и основных ценностях ГП ИАЭС, утверждением Кодекса этики работников ГП ИАЭС стремятся определить ценности и моральные убеждения предприятия, этические нормы и правила поведения работников, информировать и просвещать работников по вопросам этики и поведения в окружающей среде, воспитывать ответственность работников и защитить работников от конфликтных ситуаций и неэтичного поведения.
2. П. 12.2 Кодекса этики не противоречит положениям 35 ст. Конституции ЛР.
3. Представленные в 3 пункте письма понятия дополнительно поясняться не будут, потому что они соответствуют пояснительным значениям понятий литовского языка.
4. Порядок гарантии прозрачности и мониторинга анонимных сообщений во время консультаций пояснит представитель Отдела превенции.
5. Критерии возможных нарушений Кодекса этики устанавливаются, учитывая случаи нарушений, предусмотренные в Трудовом кодексе и встречающиеся в практике трудового права.

Учитывая то, что выше предоставляются ответы на изложенные в письме вопросы и руководствуясь 1 ч. 6 ст. КД предприятия, повторно приглашаем ОПП ГП ИАЭС на консультации, которые состоятся 29 июня 2016 г. в 14 ч. в 185 зд., в 219 пом.

Генеральный директор                                 Дарюс Янулявичус

Текст письма на литовском языке: Del_atsakymu_pateikimo ^[1]