- - http://iaenp.lt -

Лидер «крестьян» предложит на полгода отсрочить вступление в силу нового ТК

Posted By Informavimo specialistė On 2016/11/03 @ 14:28 In Новости НП | Comments Disabled

BNS
четверг, 3 ноября 2016 г. (ru.delfi.lt)

Лидер победившего на парламентских выборах Союза крестьян и «зелёных» Литвы (СКЗЛ) Рамунас Карбаускис говорит, что предложит на полгода отсрочить вступление в силу нового трудового законодательства.

«Вчера у меня была возможность видеть общие установки и представителей профсоюзов, и работодателей, полагаю, в ближайшем времени будет подано предложение на полгода отложить вступление в силу Трудового кодекса. Это общая установка всех», — сказал в четверг по окончании заседания правления СКЗЛ Р.Карбаускис.

Это, сказал он, будет одним из первых решений нового парламента.

«Чувство защищённости у работающих пропало, работодатели это тоже отлично понимают, надо сделать так, чтобы у нас не было роста эмиграции именно из-за ныне разработанного Трудового кодекса. Те (принятые в четверг – BNS) поправки действительно косметические, этого мало. Мы точно будем дискутировать с вероятными партнёрами по коалиции», — заявил глава СКЗЛ.
По его словам за эти полгода КЗоТ должен заново обсудить Трёхсторонний совет.

«Трёхсторонний совет заново всё продумает, обсудит и мы примем то, что будет принято Трёхсторонним советом», — подчеркнул Р.Карбаускис.

Он не исключает возможности, что будет отсрочено вступление в силу всего пакета, так что отсрочка может продлиться и год.

Новый Трудовой кодекс, либерализирующий трудовые отношения, нынешние парламентарии приняли на весенней сессии. Президент Даля Грибаускайте на некоторые его положения наложила вето, однако парламент этим вето пренебрёг.

Кодекс законов о труде должен вступить в силу с января 2017 г.


Article printed from : http://iaenp.lt

URL to article: http://iaenp.lt/2016/11/03/%d0%bb%d0%b8%d0%b4%d0%b5%d1%80-%d0%ba%d1%80%d0%b5%d1%81%d1%82%d1%8c%d1%8f%d0%bd-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%be%d0%b6%d0%b8%d1%82-%d0%bd%d0%b0-%d0%bf%d0%be%d0%bb%d0%b3%d0%be%d0%b4%d0%b0/

Copyright © 2013 . All rights reserved.