Конфедерация профсоюзов Литвы (КПЛ) одобряет предложения лидеров Lietuvos valstiečių ir žaliųjų sąjungos, выигравших выборы в Сейм, отложить вступление в силу Трудового кодекса, и такое решение оценивали бы как ответственную политику.

По оценке  КПЛ, если, как предусмотрено, Закон Нового трудового кодекса вступит в силу 1 января 2017 г., возникнет много ненужной суматохи. Даже приняв Сейму часть поправок, у Трудового кодекса есть много недостатков. По убеждению КПЛ, перенос даты вступления в силу предоставил бы возможность устранить оставшиеся недостатки и общественности сразу представить подходящий закон.

«Так же не забудем, что даже для подготовки не такого важного нового документа необходимо немало времени. Хотя чаще всего перед вступлением в силу каждого нового закона есть хотя бы полугодовой переходный период, в этот раз этого нет», — акцентирует председатель КПЛ Артурас Черняускас.

КПЛ придерживается позиции, что вступление в силу Трудового кодекса необходимо перенести хотя бы на полгода, хотя отмечает, что перед вступлением в силу такого важного закона, было бы рационально установить более долгий переходный период.