РЕЗОЛЮЦИЯ КОНФЕРЕНЦИИ

НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ИГНАЛИНСКОЙ АТОМНОЙ ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ

 9 сентября 2022 г.

Делегаты Конференции Независимого  профсоюза ИАЭС, объединяющего более 600 работников, проанализировав принимаемые руководством Игналинской АЭС решения в области работы с персоналом, социального диалога, оплаты труда,

Делегаты конференции    з а я в л я ю т :

— В условиях энергетического кризиса и необычайно высокой инфляции происходит стремительное обесценивание уровня заработной платы работников. Выделяемые Еврокомиссией средства на фонд заработной платы Игналинской АЭС распределяются недостаточно сбалансированно и прозрачно, что вызывает напряжение среди квалифицированного и опытного персонала предприятия и вынуждает их искать работу на других предприятиях и за границей. Вследствие этого повышается риск для безопасного и своевременного процесса закрытия ИАЭС.

— Недостаточно ответственный взгляд Игналинской АЭС на работников. На фоне отстающих стратегических проектов, при внедрении вступившей с 1 июля в силу новой организационной структуры предприятия, десятки работников (от рабочих до специалистов и руководителей) отказываются продолжать дальше работать на предприятии, в основном, по причине предлагаемого недостаточного уровня зарплаты. Это,  в свою очередь, еще более негативно повлияет на долговременные процессы закрытия в будущем.

— Закрытие Игналинской АЭС финансируется из средств ЕС. Финансирование утверждено до 2027 года, ведутся переговоры по финансированию до 2038 года – плановой даты окончания работ. Однако, уже на сегодняшний день видна тенденция отставания от намеченной даты. Растет риск того, что финансирование закрытия Игналинской АЭС ляжет на плечи жителей Литвы.

— Уровень социального диалога на Игналинской АЭС достиг своего дна. Предлагаемые Независимым профсоюзом решения и выражаемая озабоченность, опасения абсолютно игнорируются. Всеми возможными способами стремятся повлиять и вмешиваться в деятельность профсоюза, путем прямого давления, и вместо конструктивного диалога, в это сложное для предприятия время профсоюзу предлагается инициировать коллективный спор, ставится под сомнение представительство работников.

Делегаты Конференции    п р и з ы в а ю т  :

1. Выделенные Еврокомиссией дополнительные средства на повышение фонда заработной платы с 1 октября (после обращения профсоюза и заявки Игналинской АЭС) распределить, направляя их в больше степени на работников, занимающих позиции рабочих и специалистов, с целью сохранения и мотивации квалифицированного и опытного персонала.
2. Поручить министерству энергетики ЛР создать курируемую/контролируемую Правительством ЛР рабочую группу/комиссию, с включением в нее представителей Независимого профсоюза Игналинской АЭС, с целью подготовки изменений системы и политики зарплат с тем, чтобы сохранить опытный и квалифицированный персонал, а также привлечь новых работников. Прозрачная политика и адекватная зарплата за выполнение важной и сложной работы поможет мотивировать персонал, привлечь достаточное количество работников, что непосредственно повлияет на сроки реализации стратегических проектов Игналинской АЭС, поможет избежать необоснованной и непосильной ноши на будущие поколения.
3. Поручить министерству Социальной защиты и труда назначить медиатора, с тем, чтобы восстановить социальный диалог на Игналинской АЭС и помочь организовать конструктивные переговоры по новому Коллективному договору.