^[1]Начала свою работу двусторонняя комиссия, которая должна рассмотреть и утвердить Акт проверки  выполнения Коллективного договора 2012 за первую половину срока его действия.

Первое  заседание комиссии  состоялось в пятницу, 23 ноября. Сторона профсоюзов, которую возглавляет зам. председателя НП ИАЭС Илона Некрошене, представила свои замечания  по Акту. Основной акцент был сделан на тех моментах, которые вызвали  наибольшие споры, и по которым сторонам не удалось прийти к консенсусу во время прошлых переговоров по  КД. А это, например,  пункт о возможности участия представителя от работников предприятия в процедуре  конкурсного отбора претендентов на те или иные должности.  В процессе действия КД выявились  разночтения в понимании применения этого пункта.  Речь идет о том, может ли работодатель отказать  профсоюзам, если они обратились с такой просьбой.  Работодатель считает, что это возможно,  профсоюзы  уверены, что в таком случае нарушается принцип партнерского равноправия, поскольку решение принимается в одностороннем порядке. Как показало начало новых переговоров, позиции сторон  остались прежними, а значит, конфликтная ситуация сохраняется.  Поэтому сторона профсоюзов внесла предложение  вернуться к данному вопросу в ходе начавшихся переговоров и наметить пути, как выйти из этой патовой ситуации.

Как известно, во время предыдущих переговоров больше всего  разногласий было по разделу «Трудовой договор», а конкретнее, о включении  в трудовой  договор дополнительных условий, таких как компенсация за обучение и обязательство работника получить определенную категорию государственного языка.

В результате консультаций тогда вроде бы вышли на договоренности, но до сих пор сторона профсоюзов не получила протокола, где эти договоренности были бы закреплены.  Поэтому  сторона профсоюзов предложила  в процессе работы над Актом  продолжить обсуждение  данного протокола, равно как и самого документа «Описание порядка возвращения средств, выделенных на обучение, повышение квалификации, стажировки работников ИАЭС».

Имеются у стороны профсоюзов замечания и к еще одному  документу –«Описание порядка изменения трудового договора», и их также хотелось бы обсудить.

Таким образом, на первом заседании  стороны обменялись мнениями, еще раз озвучили свои позиции по наиболее острым вопросам, в результате чего, наметились темы для  дискуссий, которые продолжатся на следующих встречах.

Зоя Шупаева, специалист по информированию