ОПП ГП ИАЭС получило ответ (По предложениям ОПП ГП ИАЭС ^[1]) руководства Предприятия по предложениям профсоюзов при подаче и утверждении бюджета на 2022 г., соответсвующим образом учитывать значительное увеличение ММО с 1 января следующего года, аж до 8,2 проц. подскочивший уровень инфляции, необходимость увеличивать фиксированную надбавку за условия труда, т. к. объемы так называемых «зараженных» работ на предприятии увеличиваются.

К тому же, 140 ст. ТК регламентирует, что в системе оплаты труда, к тому же, должен быть предусмотрен и механизм индексации заработной платы работников.

В действующей на ИАЭС системе оплаты труда такой механизм предусмотрен (пересмотр «границ» базовых окладов, увеличение БО и др.).

Министерство социальной защиты и труда в представленом на утверждение Сейму ЛР государственном бюджете предусмотрело механизм индексации заработной платы работников Литвы по причине увеличения ММО.

Поэтому профсоюзы считают, что изложенная в приложенном письме позиция руководства ГП ИАЭС  не дальновидная и не способствует выдвигаемым предприятию целям и сохранению опытного, квалифицированного персонала

Поэтому ОПП было вынуждено обратиться в Евро комиссию и СРVA, предлагая утвердить фонд заработной платы на следующий год с учётом предложений профсоюзов.

Прилагаем письмо ГП ИАЭС, в котором изложена позиция руководства предприятия по увеличению заработной платы работников.

Председатель ОПП ГП ИАЭС Илона Некрошене

Nekrosiene.ilona@gmail.com ^[2]  el. + 370 656 99491