Дорогие работники ИАЭС! 

Последние месяцы все мы наблюдаем за небывалым за последние годы ростом цен. Энергоресурсы, основная потребительская корзина. Рост инфляции к концу года, по прогнозам экономистов, может составить более 12 % (на 29 ноября 2021 г. – 9,3 %). 

С 2022-01-01 увеличивается размер ММА (минимальной заработной платы) на 88 Евро (13,6 %). 

В утвержденном бюджете Литвы на 2022 г. учтены эти показатели, предусмотрен рост/индексация заработной платы работников бюджетной сферы.  

Профсоюзы ИАЭС, видя такие тенденции и прогнозы, еще в сентябре обратились к руководству ИАЭС, Правлению и в другие государственные институции Литвы с аргументированными предложениями по увеличению фонда заработной платы на 2022 г.  

Профсоюзы считают, что в преддверие изменения организационной структуры в связи с выгрузкой топлива, растущим объёмом демонтажных работ наиболее загрязнённого оборудования, а также для обеспечения непрерывного и безопасного процесса снятия с эксплуатации ИАЭС, крайне важно сохранить опытный и квалифицированный персонал предприятия.  

Основная составляющая этого и главная мотивация – это исключение обесценивания и обеспечение достойного уровня заработной платы. Никакие дополнительные меры, будь то страхование и т.д., не заменят достойного уровня заработной платы.  

Профсоюзы также получили ответы из Еврокомиссии, СPVА о том, что у предприятия ИАЭС имеются все возможности для того, чтобы поднять заработную плату, тем более есть объективные к тому показатели — экономическая ситуация и обстановка на рынке труда, не дожидаясь второй половины 2022 или тем более, 2023 г.  

Профсоюзы считают, что и в целях сохранения персонала предприятия, нельзя допустить обесценивания заработной платы работников предприятия. Для этого уже с нового года необходимо: 

• пересмотреть «вилки» по уровням должностей (с учетом роста ММА и инфляции) 
• начать решать вопрос балансировки окладов (на сегодняшний день в ряде подразделений оклады работников, выполняющих одинаковые функции, отличаются на 200-300 евро), пускай в несколько этапов, но начиная с 2022 года 
• пересмотреть в сторону увеличения фиксированную надбавку за условия работы (с учетом растущих объемов работ по демонтажу «грязного» оборудования и риска для здоровья, надбавка в размере 130 и 260 Евро уже потеряла свою актуальность). 
• и наконец, учитывая изменение ММА и рекомендации соцмина, предусмотреть увеличение фонда пересмотра Базовых окладов на 2022 год (не позднее чем с 1 июля 2022 г.) из расчета по формуле 6% + 3% (на сегодняшний день запланировано 2% + до 2 %) 

Уважаемые работники ИАЭС! Личный вклад каждого из Вас в деятельность этого предприятия неоценим. Только опытный и мотивированный персонал способен справиться с поставленными ЕС и Литвой задачами.  

Сегодня мы, профсоюзы ИАЭС, просим каждого из Вас поддержать нас в отстаивании интересов работников по увеличению заработной платы и пересмотру бюджета предприятия.  

Каждое сказанное Вами слово в поддержку позиции профсоюзов, Ваше активной участие, несомненно, даст позитивные плоды.  

С уважением, председатель Объединенного представительства ИАЭС  

Илона Некрошене