1 марта прошло заседание Трехстороннего совета Литвы, в котором участвовал  представитель Международной организации труда (МОП), эксперт по социальному диалогу Константинас Пападакис.

Он, в числе прочего, отметил важность социального диалога, его практическое значение в повышении, в том числе эффективности деятельности любого предприятия, а таже то, что социальный диалог выгоден всем сторонам. Ведь каждая из заинтересованных сторон в этом случае располагают информацией и берут на себя ответственность. Что, в свою очередь, снижает риск конфликта.

Эксперт также подчеркнул, что социальный диалог – это не только обмен информацией, но и консультации, и также, то особенно важно, — переговоры и поиск совместных решений.

Напомним, что в данный момент на ИАЭС проходят консультации по изменению организационной структуры. Профсоюзы, представляя интересы работников, стремятся к тому, чтобы консультации не были простой формальностью, но были бы реальным инструментом в поиске совместных взаимоприемлемых решений.

Особенно сейчас, когда по всей Литве работодатели признают острую нехватку квалифицированного персонала, крайне важно, чтобы между работодателем и профсоюзами ИАЭС был максимально прозрачный и доверительный диалог, своевременный обмен информацией и, что самое главное, желание найти совместные решения, с тем, чтобы сохранить мотивированный персонал для дальнейшей деятельности ИАЭС по снятию с эксплуатации.

Председатель ОПП ИАЭС Илона Некрошене