- - https://iaenp.lt -
КОНФЕРЕНЦИЯ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ПРИНЯЛА РЕЗОЛЮЦИЮ. ЗАРПЛАТА. ПОЛИТИКА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ. СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ
Posted By Informavimo specialistė On 2022/09/10 @ 16:15 In Новости НП | Comments Disabled
РЕЗОЛЮЦИЯ КОНФЕРЕНЦИИ
НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ИГНАЛИНСКОЙ АТОМНОЙ ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ
9 сентября 2022 г.
Делегаты Конференции Независимого профсоюза ИАЭС, объединяющего более 600 работников, проанализировав принимаемые руководством Игналинской АЭС решения в области работы с персоналом, социального диалога, оплаты труда,
Делегаты конференции з а я в л я ю т :
— В условиях энергетического кризиса и необычайно высокой инфляции происходит стремительное обесценивание уровня заработной платы работников. Выделяемые Еврокомиссией средства на фонд заработной платы Игналинской АЭС распределяются недостаточно сбалансированно и прозрачно, что вызывает напряжение среди квалифицированного и опытного персонала предприятия и вынуждает их искать работу на других предприятиях и за границей. Вследствие этого повышается риск для безопасного и своевременного процесса закрытия ИАЭС.
— Недостаточно ответственный взгляд Игналинской АЭС на работников. На фоне отстающих стратегических проектов, при внедрении вступившей с 1 июля в силу новой организационной структуры предприятия, десятки работников (от рабочих до специалистов и руководителей) отказываются продолжать дальше работать на предприятии, в основном, по причине предлагаемого недостаточного уровня зарплаты. Это, в свою очередь, еще более негативно повлияет на долговременные процессы закрытия в будущем.
— Закрытие Игналинской АЭС финансируется из средств ЕС. Финансирование утверждено до 2027 года, ведутся переговоры по финансированию до 2038 года – плановой даты окончания работ. Однако, уже на сегодняшний день видна тенденция отставания от намеченной даты. Растет риск того, что финансирование закрытия Игналинской АЭС ляжет на плечи жителей Литвы.
— Уровень социального диалога на Игналинской АЭС достиг своего дна. Предлагаемые Независимым профсоюзом решения и выражаемая озабоченность, опасения абсолютно игнорируются. Всеми возможными способами стремятся повлиять и вмешиваться в деятельность профсоюза, путем прямого давления, и вместо конструктивного диалога, в это сложное для предприятия время профсоюзу предлагается инициировать коллективный спор, ставится под сомнение представительство работников.
Делегаты Конференции п р и з ы в а ю т :
Article printed from : https://iaenp.lt
URL to article: https://iaenp.lt/2022/09/10/%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%84%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%bd%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%bd%d0%b5%d0%b7%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%81%d0%b8%d0%bc%d0%be%d0%b3%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%b0/
Click here to print.
Copyright © 2013 . All rights reserved.