О чем умалчивает руководство ИАЭС?

С отменой действующего более 20 лет коллективного договора работники станции лишаются одной из главный социальных гарантий: представительства своих интересов в вопросах оплаты труда посредством независимых представителей – профсоюза.

С прекращением действия Коллективного договора работодатель сможет  без согласования с профсоюзом, представляющим работников, изменить систему оплаты труда, утвердить уровни должностей по новой методике и т.д.

Поскольку работодатель официально утверждает, что вовсе не стремится игнорировать работников в этом вопросе, мы обратились с предложением подписать до Нового года соответствующую договоренность о том, чтобы без согласования с профсоюзом не менять действующую систему оплаты труда и связанные с ней внутренние правовые акты (описания, правила и т.д.). Таким образом, работодатель, действительно, покажет намерение сохранить социальный диалог и докажет уважение к коллективу, который сегодня продолжает активно собирать  подписи  в поддержку действующего коллективного договора.

К сожалению, пока руководство предприятия предпочитает игнорировать мнение коллектива.

А ведь от этого напрямую зависит выполнение проектов предприятия, доверие и мотивация работников.

Мы же, в свою очередь, приглашаем активно присоединиться к акции по сбору подписей и надеемся на то, что работодатель все же услышит своих работников и профсоюз и до Нового года подпишет соответствующее соглашение.

Нужно лишь желание и уважение по отношению к своим работникам.

Со своей стороны Независимый профсоюз делает и продолжит делать все возможное и даже больше, чтобы принципиально отстаивать интересы работников!

С уважением,  Независимый профсоюз ИАЭС

Илона Некрошене

Николаюс Лебедявичюс