Переговорный процесс по подготовке проекта нового колдоговора, хотя медленно и трудно, но все же продвигается вперед.
И сейчас он подошел к самому, пожалуй, сложному этапу – обсуждению IV раздела «Оплата труда». Новый документ – «Правила оплаты труда работников ГП ИАЭС», одобренный правлением ИАЭС и вынесенный на обсуждение комиссии сторон, базируется на проекте 4 приложения к трехстороннему договору между CPVA, Министерством энергетики и ИАЭС. Это приложение касается непосредственно финансирования оплаты труда работников станции из средств Евросоюза в рамках деятельности персонала по прекращению эксплуатации ИАЭС, то есть, фонда оплаты труда на 2012 год, конкретных ставок и окладов по каждой должности.
Еще в начале коллективных переговоров Объединенное представительство профсоюзов, руководствуясь статьей 48 Трудового кодекса и 7 пунктом Соглашения сторон коллективного договора, обратилось к работодателю с просьбой предоставить для ознакомления этот документ.
На что работодатель дал письменный ответ, что, согласно упомянутому Трехстороннему договору, это приложение является конфиденциальным и оно не относится к переговорам по КД.
Тем не менее, когда речь заходит о той или иной социальной программе, работодатель ссылается на это приложение, говоря, что средств на эти цели нет.
Получается, что одна сторона знакома с этим документом, а другая его в глаза не видела.
Профсоюзы считают, что вести переговоры по оплате труда без ознакомления с 4 приложением невозможно, так как вслепую нельзя объективно оценить предложенную работодателем новую систему оплаты труда.
Поскольку от администрации получен отрицательный ответ, Объединенное представительство профсоюзов обратилось с письмом в правление ИАЭС с просьбой предоставить копию упомянутого договора до 20 января с.г.
Соб.инф.