- - http://iaenp.lt -
DĖL DERYBŲ EIGOS (KOLEKTYVINĖS SUTARTIES PAKEITIMAI)/ПО ХОДУ ПЕРЕГОВОРОВ (ИЗМЕНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА)
Posted By Informavimo specialistė On 2021/01/25 @ 23:57 In Официальная переписка | Comments Disabled
Rašto tekstas lietuvių kalbą: Del KS derybų [1]
Текст письма на русском языке: см. ниже
ОПП ГП ИАЭС
Генеральному Директору ГП ИАЭС А. Камиенасу 2021-01-22 Нр. 11-21
Директору департамента по корпоративным делам
и администрированию Т. Люкайтису
КОПИЯ:
Члену Правления (представителю работников) Р. Штилинису
ПО ХОДУ ПЕРЕГОВОРОВ (ИЗМЕНЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА)
ОПП стремится разъяснить ситуацию и причины, по которым работодатель ГП ИАЭС отказывается по сути рассматривать дополнительные социальные гарантии, применяемые к членам профсоюзов.
Хотели бы напомнить, что 2020-11-13 письмом нр. 109-09 «По предложениям (изменения коллективного договора», на основании прежних договоренностей, которые были достигнуты устно в рабочем порядке, обратилось к работодателю и представило свои предложения по изменениям и дополнениям Коллективного договора, DVSta-1465-1V4, среди которых были изложены и отдельные положения по дополнительным гарантиям для членов профсоюзов.
Позже, учитывая предложения представителя работодателя мотивировать применение дополнительных гарантий и предложение предоставить примеры коллективных договоров, заключенных в секторе энергетики и устанавливающих дополнительные гарантии для работников профсоюзов, ОПП в письме нр. 123-09 предоставило ссылки на ряд коллективных договоров соответствующего сектора, зарегистрированных в регистре коллективных договоров.
Подчеркиваем, что именно по инициативе работодателя была выполнена такая кропотливая и немало временных затрат потребовавшая работа, когда ОПП рассмотрело, отобрало и предоставило примерные ссылки, искренне надеясь на социальный диалог и адекватную реакцию на представленное в письме нр. 109-09 от 2020-11-13 предложение по дополнительным социальным гарантиям членам профсоюза.
2021-01-14 во время заседании представители работодателя скептически отреагировали на каждое положение по применению дополнительных социальных гарантий членам профсоюза и информировали, что весь представленный пакет применять точно не будут и предложили до 20121-01-19 сформулировать окончательные положения по дополнительным гарантиям членам профсоюза, отобрать самые актуальные пункты и предоставить работодателю и его представителям.
Хотели бы отметить, что такими своими действиями представители работодателя четко дали понять, что в Коллективный договор собираются включить предлагаемые ОПП положения по дополнительным социальным гарантиям членам профсоюза. Более того, стороны уже начали обсуждать инициированные ОПП положения по сути. 2021-01-19 в письме нр. 7-21 «По дополнительным гарантиям членам профсоюзов (мотивация дополнительно)» ОПП представило очищенный вариант гарантий.
Однако 2021-01-21 вовремя заседания, по сути предоставив единственный аргумент, что работодатель не видит необходимости выделять членов профсоюза, представители работодателя заявили одностороннее «Нет» и таким образом перечеркнули социальный диалог по дополнительным гарантиям членам профсоюзов. Отмечается, что в правовом смысле данный аргумент является ничтожным, т. к. в Трудовом кодексе утверждена такая возможность, и в Литве как в общественном, так и в энергетическом секторе все шире используется и дополнительные социальные гарантии именно членам профсоюза применяются.
ОПП отмечает, что в Литве, руководствуясь опытом государств Европейского союза, стараются социальным партнерам предоставить как можно большую роль в регулировании трудовых отношений и уменьшать возможности государства императивно регулировать данные отношения. Именно этот процесс характеризует понятия – социальное партнерство, социальный диалог, которые используются для характеристики процесса переговоров и консультаций представителя работодателя и работников.
Так же хотели бы указать и то, что гарантии именно членам профсоюзов – это не новинка, это факт, признанный не только в частном, но и в государственном секторах. Самый успешный продукт этого признания – Национальный коллективный договор по размеру должностного базового оклада, который в первый раз в Литве заключен еще 2018-11-05 и заключается ежегодно (заключен и на 2021 г.). В данном договоре есть раздел, устанавливающий именно дополнительные гарантии членам профсоюзов (тех профсоюзов, которые подписали договор). Однако сама суть – это поощрение профсоюзов, как образований, тем самым признавая право профсоюзов на дополнительные (лучшие) гарантии.
Резюмируя, ОПП хотело бы получить ответ – по каким причинам, мотивам и с какими целями работодатель и его представители в одностороннем порядке отказываются от социального диалога в области установления и применения социальных гарантий членам профсоюза. Считаем, что уважаемой должна быть каждая сторона социального диалога.
Так же призываем уважаемого работодателя изменить свою позицию и вернуться к конструктивному социальному диалогу, обсуждая дополнительные гарантии членам профсоюза.
Применение положений предлагаемого 2 п. 12 ст. предлагаем распространить ко всем работникам.
12 статья. Дополнительные гарантии членам профсоюза.
Учитывая то, что переговоры по действующему на предприятии коллективному договору значительно затянулись, просим по возможности предоставить ответы на заданные в настоящем письме вопросы не позднее, чем до 29 января текущего года.
Уважаемого работодателя также просим организовать дистанционно заседание по обсуждению изменений коллективного договора 1 февраля текущего года.
С целью обеспечения должной коммуникации и разумного термина для подготовки представителей ОПП, просим подтвердить дату и время не позднее, чем до 29 января текущего года.
Также прикладываем актуальный проект изменений коллективного договора (корректируемый, дополняя предложениями работодателя, по которым стороны договорились) и уточненные расчеты (сравнительная смета потребности средств (по первичным представленным работодателем данным).
Благодарим за сотрудничество.
С уважением, председатель ОПП ГП ИАЭС Илона Некрошене
Article printed from : http://iaenp.lt
URL to article: http://iaenp.lt/2021/01/25/del-derybu-eigos-kolektyvines-sutarties-pakeitimai%d0%bf%d0%be-%d1%85%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2-%d0%b8%d0%b7%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5/
URLs in this post:
[1] Del KS derybų: http://iaenp.lt/wp-content/uploads/2021/01/11_del-KS-derybu_JPSA-s0125.pdf
Click here to print.
Copyright © 2013 . All rights reserved.