Контактные телефоны
8-386-28310
8-386-28328Официальная переписка
-
Свежие записи
Архивы
Рубрики
Наши партнеры
- European Federation of Public Service Unions
- EUROPEAN MINE, CHEMICAL AND ENERGY WORKERS FEDERATION
- European Trade Union Confederation
- INTERNATIONAL FEDERATION OF CHEMICAL, ENERGY, MINE AND GENERAL WORKERS’ UNIONS
- Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija
- LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KONFEDERACIJA
- Public Services International
Полезно знать
Архив рубрики: Новости НП
Соглашение сторон по изменению Коллективного договора ГП ИАЭС
ГП ИАЭС ОПП ГАП ИАЭС СОГЛАШЕНИЕ ПО ИЗМЕНЕНИЮ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА ГП ИАЭС
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи Соглашение сторон по изменению Коллективного договора ГП ИАЭС отключены
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ ГП ИАЭС С ОПП ГП ИАЭС
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ ГП ИАЭС С ОПП ГП ИАЭС
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ ГП ИАЭС С ОПП ГП ИАЭС отключены
Рождественские подарки ждут Вас!
Kalėdinės dovanėlės laukia Jūsų!
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи Рождественские подарки ждут Вас! отключены
ПО ПРОЕКТУ СОГЛАШЕНИЯ СТОРОН (ОПП ГП ИАЭС)
ОПП ГП ИАЭС Генеральному директору 2015-11-17 нр. 139 -09 Д. Янулявичусу ПО ПРОЕКТУ СОГЛАШЕНИЯ СТОРОН Отвечая на Ваш представленный 2015-11-27 проект изменения соглашения сторон по Коллективному договору и учитывая достигнутые во время рабочей встречи, состоявшегося 23 … Читать далее
Рубрика: Новости НП, Официальная переписка
Комментарии к записи ПО ПРОЕКТУ СОГЛАШЕНИЯ СТОРОН (ОПП ГП ИАЭС) отключены
Профсоюзы: сокращение рабочего времени – приоритетное требование (Курьер МОЭГ*, информационный бюллетень нр. 116)
Сколько времени нужно работать без потери в заработной плате? Профсоюзы и работодатели по-разному отвечают на этот вопрос. Трудовой кодекс в разных странах зависит также от социально-экономических, политических и демографических реалий и, скажем прямо, от соотношения сил между работниками и работодателями.
Рубрика: Атомная энергетика в мире, Новости НП
Комментарии к записи Профсоюзы: сокращение рабочего времени – приоритетное требование (Курьер МОЭГ*, информационный бюллетень нр. 116) отключены
Ответ Bruno BLANCHON
Письмо от Бруно (оригинал): Thank you so much for your message. These events show that freedom, tolerance and respect of human life are an endless fight. In spite of the pain and in spite of the mourning, we remain standing and … Читать далее
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи Ответ Bruno BLANCHON отключены
Ответ François PERNIOLA
Письмо от Франсуа (оригинал): Thank you very much for that testimony of solidarity in this tragic ordeal. You will find enclosed the press release of our federation that shows our determination to be not intimidated by this monstrous barbarism. Sincerely!
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи Ответ François PERNIOLA отключены
Соболезнования французским коллегам
Мы выражаем свои соболезнования в связи с событиями во Франции. Так же мы направили письма соболезнования и поддержки François PERNIOLA (генеральный секретарь FECER), Philippe AUZIERE (президент WONUC), Andre MAISSEU (экс-президент WONUC), Philippe OVSEPIAN (EDF Group), Alain SIMON (генеральный секретарь OIEM), Bruno BLANCHON (Responsable de la … Читать далее
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи Соболезнования французским коллегам отключены
Socialinio modelio kūrėjas: išeitinė išmoka – tai ne dovanėlė iš darbdavio
Justina Ilkevičiūtė, www.DELFI.lt 2015 m. spalio Visuomenėje nerimsta aistros dėl naujojo Darbo kodekso ir išeitinių išmokų darbuotojams, atleidžiamiems darbdavio iniciatyva. Profsąjungų atstovai nepatenkinti tuo, kad priėmus socialinį modelį, šios išmokos būtų mažinamos, tačiau modelio kūrėjai teigia, kad jos bent jau … Читать далее
Рубрика: Актуалии, Новости НП
Комментарии к записи Socialinio modelio kūrėjas: išeitinė išmoka – tai ne dovanėlė iš darbdavio отключены
Создатели социальной модели: выходное пособие – это не подарочек от работодателя.
Justina Ilkevičiūtė, www.DELFI.lt 2015 m. spalio 28 d. В обществе не утихают страсти по новому Трудовому кодексу и выходных пособий работникам, увольняемым по инициативе работодателя. Представители профсоюзов недовольны тем, что приняв социальную модель эти пособия уменьшались бы, однако создатели модели … Читать далее
Рубрика: Актуалии, Новости НП
Комментарии к записи Создатели социальной модели: выходное пособие – это не подарочек от работодателя. отключены