Нам важен конструктивный диалог

Состоялось второе заседание комиссии по проекту Акта проверки выполнения Коллективного договора. О том, чего удалось добиться в ходе заседания и предваряющих его рабочих встреч, мы попросили рассказать председателя комиссии со стороны профсоюзов Илону НЕКРОШЕНЕ.

-В ходе рабочих встреч с председателем комиссии Томасом Люкайтисом и руководителем правовой группы Юргитой Янутенайте дискутировались спорные моменты, которые наметились во время первого заседания. В результате, на очередное заседание комиссии был представлен несколько видоизмененный проект Акта. И хотя противоречия по ряду формулировок остаются, но достигнута договоренность, что их  корректировка продолжится  далее в рабочем порядке.  И только после того, как будут найдены взаимоприемлемые решения, проект Акта проверки выполнения КД будет направлен для ознакомления и обсуждения в рабочие коллективы.

Подчеркну, что, в основном, спорные пункты и документы   относятся к теме «Другие условия трудового договора». А он, в свою очередь, является неотъемлемой частью Коллективного договора, поэтому наша настойчивость отстоять свою позицию в этих вопросах  должна быть понятна.

Кроме того, наша сторона выступила с предложением внести в Акт дополнительные пункты. Один из них — о применении Закона «О дополнительных социальных гарантиях для работников ИАЭС».  Такая необходимость возникла, так как  в ходе  консультаций о применении этого закона в рамках изменения структуры управления предприятием стороны не договорились в отношении работников, увольняемых по 129 ст. ТК.

Мы также предложили добавить пункт, что стороны будут и дальше  последовательно искать средства и способы дальнейшего повышения заработной платы работников станции. Этот пункт, хотя и носит декларативный характер, но очень важен, так как даст нам возможность двигаться дальше в этом направлении. Мы-то обязательно будем работать в этом направлении, будем обращаться  в правление, в министерство и другие инстанции, но с поддержкой администрации нам было бы проще вести такие переговоры.

Подытоживая, следует признать, что и в этот раз переговоры проходили отнюдь не гладко, были противоречия, но мы не пошли на спор, потому что  нам нужен конструктивный диалог. Для нас важно было получить готовность стороны работодателя к диалогу по проблемным вопросам и документам, чтобы их улучшить. Ведь Акт – это наш общий продукт.

Поэтому мы старались проявить максимум дипломатии и искать компромиссные решения. Были с нашей стороны определенные уступки, но они касались формы, а не содержания. Мы и дальше будем последовательно отстаивать свои позиции, потому что главное для нас – это люди, защита их интересов.

Подготовила Зоя Шупаева, специалист по информированию



Рубрика: Новости НП | Добавить комментарий

Рождественские подарки уже ждут вас

Уважаемые члены Независимого профсоюза, для вас приготовлены рождественские подарки!

Обращаться в каб. 210 (здание дирекции персонала) с 3 декабря в рабочие дни с 9.00 до 15.00.

Информация по тел. 2-83-10, 2-83-28

 

Рубрика: Новости НП | Добавить комментарий

Над Чернобыльской АЭС ударными темпами возводят новый саркофаг: подняли первую арку в 5300 тонн

Новое поколение ликвидаторов последствий аварии  на ЧАЭС рапортует о первых достижениях.

Начался первый этап работ по возведению нового саркофага над 4-м энергоблоком. Выполнен первый подъем восточной части арки весом 5,3 тысячи тонн на 22 метра, что стало очередным достижением в строительстве нового безопасного контайнмента. Всего для восточной части арки будет выполнено три подъема. Подъемные операции выполняются с помощью 40 тросовых гидравлических домкратов, которые размещены на 10 подъемных башнях, каждая высотой 45 метров.

Первый объект «Укрытие», он же саркофаг, был возведен в 1986 году, сразу после аварии. Спустя некоторое время в связи с постепенным разрушением конструкции стала очевидна необходимость возведения нового защитного купола. В 2004 году ЕБРР объявил тендер на проектирование и строительство нового саркофага, победитель конкурса  был определен лишь в 2007 году, им стал французский консорциум Novarka.

Однако денег на строительство не хватало, и лишь в середине 2011 году правительство Украины возвестило, что необходимые 700 миллионов евро собраны усилиями нескольких десятков стран, в том числе России. Впрочем, суммарная итоговая стоимость проекта постоянно растет, и сейчас ЕБРР уже говорит о 1,54 миллиарда евро — такую сумму за все время работ планируют привлечь в проект. Как бы то ни было, несмотря на баснословную стоимость и изначальные задержки в реализации проекта, новый объект «Укрытие» обещают построить до конца 2015 года.

«Укрытие» представляет собой полукруглую конструкцию арочной формы шириной 257 метров, высотой 108 метров и длиной 162 метра. Весить конструкция будет порядка 25 тысяч тонн. Саркофаг собирают на площадке ЧАЭС, которую предусмотрительно расчистили и даже залили бетоном, чтобы обезопасить строителей от исходящего от земли излучения. По плану, после сборки арку по рельсам «надвинут» на старый саркофаг.

NEWSru.com

 

Рубрика: Атомная энергетика в мире | Добавить комментарий

Судьбу проекта ВАЭС будет решать парламентская группа

Правление Cейма 28 ноября  сформировало рабочую группу, которая до 12 декабря должна представить выводы, как следует проводить в жизнь результаты октябрьского референдума о новой АЭС.

Рабочую группу поручено возглавить социал-демократу Ирене Шяулене. Напомним, что на рекомендательном референдуме 14 октября «нет» строительству новой АЭС сказали 62,68% избирателей Литвы. В референдуме участвовало 52,58% граждан Литвы, обладающих правом голоса.

По материалам литовской прессы

Рубрика: Актуалии | Добавить комментарий

Первое заседание комиссии по проверке выполнения КД

Начала свою работу двусторонняя комиссия, которая должна рассмотреть и утвердить Акт проверки  выполнения Коллективного договора 2012 за первую половину срока его действия.

Первое  заседание комиссии  состоялось в пятницу, 23 ноября. Сторона профсоюзов, которую возглавляет зам. председателя НП ИАЭС Илона Некрошене, представила свои замечания  по Акту. Основной акцент был сделан на тех моментах, которые вызвали  наибольшие споры, и по которым сторонам не удалось прийти к консенсусу во время прошлых переговоров по  КД. А это, например,  пункт о возможности участия представителя от работников предприятия в процедуре  конкурсного отбора претендентов на те или иные должности.  В процессе действия КД выявились  разночтения в понимании применения этого пункта.  Речь идет о том, может ли работодатель отказать  профсоюзам, если они обратились с такой просьбой.  Работодатель считает, что это возможно,  профсоюзы  уверены, что в таком случае нарушается принцип партнерского равноправия, поскольку решение принимается в одностороннем порядке. Как показало начало новых переговоров, позиции сторон  остались прежними, а значит, конфликтная ситуация сохраняется.  Поэтому сторона профсоюзов внесла предложение  вернуться к данному вопросу в ходе начавшихся переговоров и наметить пути, как выйти из этой патовой ситуации.

Как известно, во время предыдущих переговоров больше всего  разногласий было по разделу «Трудовой договор», а конкретнее, о включении  в трудовой  договор дополнительных условий, таких как компенсация за обучение и обязательство работника получить определенную категорию государственного языка.

В результате консультаций тогда вроде бы вышли на договоренности, но до сих пор сторона профсоюзов не получила протокола, где эти договоренности были бы закреплены.  Поэтому  сторона профсоюзов предложила  в процессе работы над Актом  продолжить обсуждение  данного протокола, равно как и самого документа «Описание порядка возвращения средств, выделенных на обучение, повышение квалификации, стажировки работников ИАЭС».

Имеются у стороны профсоюзов замечания и к еще одному  документу –«Описание порядка изменения трудового договора», и их также хотелось бы обсудить.

Таким образом, на первом заседании  стороны обменялись мнениями, еще раз озвучили свои позиции по наиболее острым вопросам, в результате чего, наметились темы для  дискуссий, которые продолжатся на следующих встречах.

Зоя Шупаева, специалист по информированию

Рубрика: Новости НП | Добавить комментарий

Альгирдас Буткявичюс избран новым премьер-министром Литвы

Председатель победивших на парламентских выборах литовских социал-демократов А. Буткявичюс 22 ноября большинством голосов в Cейме избран новым премьер-министром Литвы.

За кандидатуру Буткявичюса проголосовали 90 членов парламента, против были 40, 4 воздержались.

Альгирдас Буткявичюс родился 19 ноября 1958 года в небольшой деревне Паэжеряй Радвилишкского  района Литвы. В 1977 году он закончил среднюю школу, в 1984 году получил специальность инженера-экономиста на Экономическом факультете Вильнюсского инженерно-строительного института, в 1990-1991 годах учился в Литовской академии менеджмента и получил квалификации технического менеджера, в 1995 году учился в магистратуре менеджмента Каунасского технологического университета.
Стажировался в Германии, США, Дании. В 2008 году Буткявичюс стал доктором социальных наук.

Начал работать в 1982 году на производственном объединении родного района, в 1985-1990 занимал должность архитектора райисполкома, инспектора Отдела государственного строительства и архитектуры этого исполкома. С середины 90-х занимался предпринимательством.

С 1996 года он избирается в Сейм. В 2004-2005 годах был министром финансов, в 2006-2008 годах — министром сообщений.

После выборов правящее большинство в Сейме сформировали социал-демократическая партия, партия «Порядок и справедливость», Партия труда и Избирательная акция поляков Литвы. У коалиции в Сейме 86 мест.

Рубрика: Актуалии | Добавить комментарий

Александр Клочан: Реновация никакого теплосберегающего эффекта не дает

Уважаемые горожане! Прежде чем делать какие- то выводы и кого-то ругать по вопросу утепления домов, давайте вникнем в суть самого вопроса и  сами постараемся дойти до истины.

В рекламных проспектах по утеплению домов с реновированным фасадом указывывается, что в зданиях, покрытых вентилируемым фасадом, летом всегда прохладнее. В жаркое время года воздушная прослойка между HPL-панелями и изолирующим слоем обеспечивает естественную вентиляцию фасада, а панели защищают от прямых солнечных лучей, и стены дома постоянно находятся в тени, образуемой HPL-панелями, благодаря чему достигается комфортный микроклимат в помещении. Реклама обещает, что в таких домах не будет плесени, не требуется крупных дополнительных капиталовложений в системы кондиционирования. Красиво написано и, на первый взгляд, вроде бы и привлекательно, и, конечно же, это верно, но только для среды жаркого климата, т.е. не для нашей климатической зоны. А вот для стран Прибалтики, находящихся в известной нам климатической зоне, это далеко не верно. От себя замечу, что в такой рекламе об эффективности теплосбережения вообще ничего не говорится. Вывод: значит, этот проект копируется из тех регионов, где жители защищаются от тепла, а не от холода, и вовсе там речь не идет о теплосбережении в домах.

 А сейчас давайте порассуждаем по этому вопросу применительно к нам.

Ситуация 1. Квартира отапливается, тепло прогревает наружную стену дома. В зависимости от коэффициента теплопроводности материала и толщины стены находится величина теплопотерь из квартиры через стену. Если нет утеплителя на стенах снаружи дома, то тепло, пройдя через стену дома, рассеивается в окружающей среде. Это действительно есть «прямые» теплопотери.

Ситуация 2. Представим ситуацию, что наш дом утеплили снаружи теплосберегающими материалами (пенопласт, каменная вата и любой другой, здесь мы о вредных свойствах этих материалов пока не говорим) и сделали реновацию дома, применив конструкцию с вентилируемым фасадом, способ которого нам так активно рекомендует делать самоуправление, обещая при этом массу удобств владельцам квартир и квартиросъемщикам. Что же получается в этом случае с теплопотерями? Стена дома, как ранее, до реновации, прогревалась, так она в том же режиме прогревается и сейчас, только вот тепло, которое отдает прогревшаяся стена дома, теперь будет подхватываться воздухом снизу и выноситься по вентилируемому фасаду (коробу) вверх. Это значит, что движущийся в венткоробе воздух снизу вверх будет снимать с наружной стены дома тепло и выносить его в атмосферу через верхние вентиляционные отдушины вентилированного фасада. Работает венткороб по принципу естественной вентиляции, то есть, осуществляется вытяжка, как это  и происходит в наших квартирах (ванная, кухня, туалет). Спрашивается, за счет чего тут будет сберегаться тепло в квартире. Вывод: абсолютно никакого теплосбережения тут нет и быть не может.

Ситуация 3. Теперь давайте исследуем несколько иную ситуацию. Все мы знаем, что в нашем регионе повышенная влажность воздуха, фактически,  доходит до 90% и даже выше, и погода без солнца стоит у нас днями, неделями, а то и месяцами. И вот теперь предположим: летом атмосферный воздух, имея такую высокую влажность, попадает снизу, через решетки — заборники (отдушины) в вентилированный фасад (венткороб) и там естественным путем поднимается к верхним вентиляционным отдушинам. Поднимаясь вверх, этот воздух с такой избыточной влажностью, естественно, будет соприкасаться с наружной стеной дома, температура которой будет меньше, чем температура наружной среды (в жаркое время года воздушная прослойка между HPL-панелями и изолирующим слоем обеспечивает естественную вентиляцию фасада, а панели защищают от прямых солнечных лучей, и стены дома постоянно находятся в тени, образуемой HPL-панелями), в результате чего, влажный воздух будет конденсироваться. Стена начнет «потеть» и «плакать» от таких новшеств, а проще говоря, на стене будут образовываться очаги сырости, появится плесень, грибок, начнется коррозия арматуры несущих конструкций здания, сварных швов, начнется разрушение структуры кирпича, бетонных панелей, блоков, да и самого утеплителя, что заметно снижает проектный эксплуатационный срок этих материалов. В результате, органический утеплитель за счет конденсата влаги набухает, набирает вес и отваливается от стены.

Бывают проекты, где вентиляционный фасад сделан таким образом, что утеплитель непосредственно крепится к стене дома, после делается воздушная прослойка (зазор), и далее стена покрывается облицовочным материалом (пластик, металлопластик и др.) В такой ситуации важным источником и переносчиком сырости является диффузия воздуха, просачивающегося из квартиры через наружные стены дома. Вследствие того, что воздух в зазоре между плитами наружной облицовки вентилируемого фасада и плитами теплоизоляции поднимается, а также вследствие разности давлений, воздушной тягой вверх он и уносит сырость, попавшую туда с внутренней стороны стены квартиры либо за счет разгерметизации облицовочного покрытия. Вполне логичен вывод: если со стороны квартиры, за счет диффузии, попадает влажность в утеплитель, вплотную примыкающий к стене, то, наверное, точно таким же путем попадает вместе с влажностью и тепло из квартиры в утеплитель. И потом эта влага совместно с теплом будет выброшена в верхнюю отдушину вентиляционного фасада.

Какой же тогда смысл в реновации дома, если существует вот такая физика потери тепла. Если предположить, что утеплитель, в отличие от стены дома, не диффузирует влажность, (то есть, он настолько качественный, что, практически, не пропускает и тепло тоже), то, стало быть, та влажность, которая диффузирует из квартиры через стену, будет накапливаться между стеной и утеплителем.  Отсюда стена мокнет, создается тепличный эффект, появляется грибок и т.п.

Думаю, что тут уже нам о человеческом факторе, о качестве работ говорить даже не приходится, ибо нам достаточно  вспомнить, с каким качеством и результатом был внедрен технический проект по реконструкции ТП в I микрорайоне, и как от него уже «икается» сейчас, всего лишь год спустя с начала эксплуатации, владельцам квартир, которые в свое время не сумели противостоять тому «благу», которое им «впарили». А также не лишним будет нам вспомнить, с каким качеством и на каких условиях проводились заказчиком конкурсы на выбор подрядчиков, как выполнялись общественные закупки, да и закупались сами строительные и монтажные работы на других городских долгостроях.

Прихожу окончательно к выводу, что любая РЕНОВАЦИЯ по принципу утепления дома снаружи никакого теплосберегающего эффекта не дает, и это есть однозначно лохотрон.  Если кто-то считает, что это не так, то прошу переубедить меня, ровно как и большинство других горожан, не заинтересованных в этом проекте.

Александр Клочан, член Висагинского совета, заместитель председателя комитета местного хозяйства и инвестиций

 

Рубрика: Актуалии | Добавить комментарий

Уже в четвертый раз объявляется конкурс «За заслуги перед Висагинским самоуправлением»

В этом году вновь выбираем горожан, достойных наград за заслуги в различных областях деятельности.
Висагинское самоуправление объявляет конкурс и просит жителей предлагать кандидатуры в следующие номинации:

 

•За активную общественную деятельность
•За благотворительную деятельность
•За заслуги в области здравоохранения
•За заслуги в области культуры
•За заслуги в области спорта
•За заслуги в области просвещения
•За заслуги в развитии бизнеса
•За заслуги на благо детей
•За распространение литовской культуры и языка
•За прославление Висагинаса в стране и в мире
•Человек года Висагинаса (новая номинация).

Предложения можно подавать до 19 ноября. Одно юридическое или физическое лицо в каждую номинацию может предложить не более одного претендента. Обязательно следует указать номинацию, имя и фамилию предлагаемого лица и аргументы — за какую деятельность и за какие именно заслуги предлагается номинировать кандидата. Предложения (в произвольной форме) следует отправить по эл. почте informacija@visaginas.lt либо сдать в окошко администрации Висагинского самоуправления по приему прошений от жителей (ул. Парко, 14, 1-й этаж).

Подробная информация о критериях отбора — на интернет-сайте самоуправления www.visaginas.lt .

Рубрика: Новости НП | Добавить комментарий

Заседание совета НП

12 ноября состоялось очередное  заседание совета Независимого профсоюза, которому  предшествовало заседание  президиума.

По первому вопросу — о поступившем на рассмотрение Объединенного представительства профсоюзов ИАЭС проекте Акта  проверки выполнения Коллективного договора за первую половину срока его действия (с 1 января по 1 октября 2012 года) – доложил  Владимир Драник.

Администрация предприятия нынче несколько припозднилась с подготовкой этого документа, объясняя задержку своей занятостью в связи с внедрением  новой  структуры предприятия.

Для переговоров по обсуждению содержания Акта и его утверждения сформирована  двусторонняя комиссия. В состав стороны профсоюзов  вошли:  Владимир Драник,  Илона Некрошене (председатель комиссии со стороны профсоюзов), Дмитрий Коломиец, Константин Лобода, Кястутис Паталаускас, Евгений Измалков, Антанас Бучис (Союз рабочих), Валентина Верховцева   (профсоюз «Солидарумас»).

Сторону работодателя представляют: генеральный директор  Жильвинас Юркшус; директор по корпоративным делам и администрированию, директор по персоналу  Томас Люкайтис (председатель комиссии); директор Департамента финансов Валдас Пузерас; главный бухгалтер Тамара Лашаконене; руководитель юридического отдела Юргита Янутенайте; руководитель отдела персонала Аудроне Глушакова; руководитель отдела безопасности и здоровья работников Ирма Бутанавичюте; старший инженер по внутреннему аудиту ОАБ и УК, руководитель группы Рамуне Батайтите.

Буквально на днях начнутся регулярные заседания стороны  профсоюзов, где предстоит не только обсудить документ, но и, учитывая прошлый опыт, выработать тактику ведения переговоров.

Илона Некрошене озвучила несколько замечаний, которые возникли уже  при первичном ознакомлении с Актом проверки. Членам совета также предложено активно поработать с документом и высказать свои замечания и предложения.

В. Драник подчеркнул, что одной из основных целей в ходе переговоров является возобновление дискуссии  по оплате труда. Как помним, именно Правила  оплаты труда  вызывали наибольшие споры в комиссии при подготовке действующего сейчас Коллективного договора. Но жизнь ставит новые вопросы. В  Коллективном договоре имеется пункт, что стороны обязуются искать пути и средства  дальнейшего повышения заработной платы работникам  ИАЭС.  После отказа от коэффициентов и перехода на фиксированные оклады это было бы возможно  путем привязки к увеличению  «минималки», и политики вроде бы обещают ее  рост. Действующий Коллективный договор позволяет  сделать такую привязку,  но только  до конца текущего года. Если же  решение о повышении минимальной заработной платы будет принято правительством не в нынешнем, а в следующем году, то необходимо искать другие основания и критерии для повышения зарплаты, и об этом надо думать, не откладывая в долгий ящик.

Члены совета обсудили и ряд  текущих вопросов, касающихся  жизнедеятельности самой профсоюзной организации.

Начнем с приятной новости. С момента прошлой отчетно-выборной конференции, то есть, с июня 2011 года, численность Независимого профсоюза выросла с 418 до 506 членов.  Таким образом,  рост составил около сотни человек, что, в сущности,  равно численности  средней профсоюзной организации.   А при  сегодняшней численности  работников ИАЭС в 2048 человек, члены  одного только Независимого профсоюза составляют в коллективе  25 процентов, что, практически, в два раза выше, чем в среднем по Литве.

Рост  рядов и повышение заработной платы работников станции  и, соответственно, величины профсоюзных  взносов, как прозвучало в отчете бухгалтера НП Оксаны Васильевой, принесли дополнительные средства в бюджет организации. Но,  с другой стороны,  и количество мероприятий, которые организует и проводит НП и которые требуют определенных финансовых затрат, с каждым годом все больше.

Вот и в следующем году планируются не только  ставшие традиционными:  летняя семейная спартакиада в Швянтойи, семинар для профактива, первомайский субботник, новогодние подарки для членов профсоюза и воспитанников детских домов, а также приобретшие популярность коллективные поездки на знаменитые конные бега в Сартай, на празднование Масленицы в Шлининкай, в аквапарк, но и новые идеи. Так, например,  с энтузиазмом были встречены предложения поучаствовать в мероприятиях по случаю Дня коронации Миндаугаса, которые будут проходить в Тракай и Кярнаве, побывать на празднике Жолинес в Игналинском районе. Это не только отличный  отдых, но и приобщение к историческим, культурным и народным традициям Литвы.

В рамках семейного отдыха предусмотрены  также коллективные выезды на концерты и спектакли и  проведение тематических вечеров совместно с городским самоуправлением. Такая практика уже была в апреле этого года, когда  в  «Банге» отмечался 20-летний юбилей Независимого профсоюза и День работника культуры Литвы.

Особое место в плане на 2013 год занимает проведение  совместно с WONUC такого масштабного мероприятия, как  международная научная конференция «Реальная цена закрытия ИАЭС»,  идея которой родилась во время визита французской  делегации.

План мероприятий на 2013 год одобрен советом. Но он не догма, как всегда принимаются и будут рассмотрены интересные предложения от рядовых членов профсоюза.  А о том, как соизмерить желания с финансовыми возможностями организации, где сэкономить, как привлечь внешние источники финансирования, более предметно будет думать президиум.

Подготовила Зоя Шупаева, специалист по информированию

Рубрика: Новости НП | Комментарии к записи Заседание совета НП отключены

Проектами закрытия ИАЭС займется предприятие группы «Росатома»

Контролируемое российским энергетическим гигантом «Росатом» германское предприятие Nukem Technologies, которое сильно опаздывает с реализацией проектов по закрытию Игналинской АЭС миллиардной стоимости, наймет для строительных работ на ИАЭС строительно-монтажное предприятие группы «Росатом» СМУ-1  из города Волгодонска.

Это подтвердил представитель СМУ-1 в Литве Юрий Кочергин. «Мы российское предприятие, однако в Литве будем работать через филиал, соблюдая правовые акты Литвы и уплачивая необходимые налоги», — сказал Кочергин.

По словам Кочергина, офис головного предприятия СМУ-1 находится в Волгодонске, само предприятие принадлежит нижегородской инженерной компании «Атомэнергопроект», которая находится в управлении государственной компании «Росатом».

www.15 min.lt

Рубрика: Актуалии | Добавить комментарий