- - https://iaenp.lt -
ПО КОНСУЛЬТАЦИЯМ (АДМИНИСТРАЦИЯ)
Posted By Informavimo specialistė On 2016/03/30 @ 11:43 In Официальная переписка | Comments Disabled
ГП ИАЭС
Председателю ОПП ГП ИАЭС 2015-12-08 нр. ĮS-757(11.11)
Владимиру Драник
ПО КОНСУЛЬТАЦИЯМ
ГП ИАЭС, стремясь выполнить обязательство, перед принятием решений, которые могут иметь существенное влияние на организацию труда на предприятии и на правовое положение работников, информировать и консультироваться с представителями работников по причинам такого решения, правовым, экономическим, социальным последствиям для работников, мерам для избежания таких последствий, в апреле – мае 2015 г. не один раз в установленном в КД порядке приглашало ОПП на консультации по закупке услуг по дезактивации помещений не основных зданий контролируемой зоны, однако ОПП на консультации не прибыло. Предприятие, установив победителя публичной закупки услуг по дезактивации помещений не основных зданий контролируемой зоны, решило организовать повторные консультации.
Обращается внимание, что в 6 статье КД предприятия предусмотрено, что консультации проводятся, организуя два заседания – информационное и консультационное. Цель информационного заседания – ознакомить представителей работников с сутью вопроса, предоставить недостающую информацию и ответы на все связанные с рассматриваемым предметом вопросы. Во время информационного заседания ОПП, не получив ответов на возникшие вопросы, может просить до дня консультативного заседания предоставить недостающую информацию. Предприятие, приглашая представителей работников на консультации, стремиться осуществить эти цели информационного заседания.
Отвечая на предоставленные в письме нр. 10-09 от 28 января 2016 г. прошения, информируем:
К тому же, предприятие не раз в письменном виде информировало ОПП, что на предприятии применяется временный учет норм труда, т.е. работникам устанавливаются дневные и недельные нормы режима труда, сменной работы и времени отдыха. V раздел КД предприятия регламентирует именно регулирование времени труда и отдыха на предприятии, тем самым и расчет норм рабочего времени. Время труда и отдыха на предприятии устанавливается, руководствуясь правовыми актами ЛР, Правилами рабочего распорядка работников ГП ИАЭС, календарем времени труда и отдыха ИАЭС, утвержденными генеральным директором рабочими (сменными) графиками, согласованными с ОПП или распоряжениями уполномоченного генеральным директором лица, утвержденными рабочими (сменными) графиками, согласованными с ОПП. Представители работников предприятия имеют особо широкие полномочия при установлении конкретных норм рабочего времени, т.к. каждый раз при установлении индивидуального рабочего графика работника, который определяет нормы рабочего времени и времени отдыха и объем его работы, участвует ОПП. Так же 7 приложение КД устанавливает список подразделений предприятия и работ (должностей, профессий), к которым применяется суммированный учет рабочего времени, в котором указывается недельная норма рабочего времени каждой отдельной должности. Условия оплаты труда, размеры, порядок тарификации устанавливает IV раздел и 1 приложение КД предприятия «Правила заработной платы работников ГП ИАЭС». Опираясь на это применяемое на предприятие регулирование, которое утверждено в подписанном предприятием и представителями работников КД, очевидно, руководство предприятия и представители работников всесторонне осуществляют определенную в 188 статье ТК регламентацию отношений.
Учитывая то, что изложено, предприятие повторно приглашает ОПП на консультации, информационное заседание которых состоится 4 февраля 2016 г. в 14 ч.
Текст письма на литовском языке: Del_konsultaciju [1]
Article printed from : https://iaenp.lt
URL to article: https://iaenp.lt/2016/03/30/%d0%bf%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%81%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f%d0%bc-%d0%b0%d0%b4%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%80%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-2/
URLs in this post:
[1] Del_konsultaciju: http://iaenp.lt/wp-content/uploads/2016/03/Del_konsultaciju0002.pdf
Click here to print.
Copyright © 2013 . All rights reserved.