Трехсторонний совет может попросить Сейм вернуть Правительству на совершенствование изменения Трудового кодекса, которые являются частью новой социальной модели, вызвавшей много дискуссий. Руководитель Конфедерации профсоюзов Литвы говорит, что об этом может быть решено в конце июля.
«Во вторник мы на Совете заявили, что иногда даже не знаем, что обсуждаем. Один вариант проекта Трудового кодекса предоставлен Трехстороннему совету, второй вариант утвердило Правительство, а Сейм ЛР получил третий вариант. Ученые, готовившие социальную модель, сами удивились, что в имеющихся у Сейма изменениях Трудового кодекса появились положения, которых они не предлагали и которых не было в утвержденном Правительством варианте», — после состоявшегося 14 июля заседания Трехстороннего совета BNS говорил А. Черняускас.
По его словам, до заседания Трехстороннего совета 28 июля представители Правительства собираются выяснить ситуацию с юристами, тогда будет решаться, что делать дальше.
«При такой ситуации мы предлагаем просить Сейм, чтобы он вернул проект Трудового кодекса для совершенствования в Правительство. Если за такое предложение не проголосует весь Трехсторонний совет, профсоюзы могут это предлагать сами», — говорил руководитель профсоюзов.
По словам А. Черняускаса, так как представители власти, среди них и премьер, говорили, что преимущество будет у согласованных социальными партнерами положений, дальше ищутся компромиссы с работодателями.
«Работаем и ищем соглашений. 14 июля договорились по оплате за отпуск, по выходным пособиям, которые оплачивались бы учитывая среднюю заработную плату, а не по тарифу. Считаю, что это важное соглашение. Вопросы, по которым совсем не договариваемся, откладываем на будущее и будем говорить по ним позже. Не сомневаюсь, что работодатели, стремящиеся к новой регламентации, и сами заинтересованы искать общую позицию, которая была бы более весомой, чем идти каждому со своим мнением. Где-то уступим мы, где-то – они», — BNS говорил А. Черняускас.
В конце июля Трехсторонний совет собирается обсуждать изменения по коллективным трудовым договорам.
Подготовленная Правительством социальная модель предлагает либерализовать трудовые отношения и реоргнаизовать пенсионную систему «Содры». Всего планируется изменить около 40 правовых актов.