Юстина Илкявичюте, ru.DELFI.lt
Если Эстония от других стран Балтии отличается большой средней зарплатой, которая «на руки» составляет больше 1000 евро, то Литва является лидером по инфляции, и эта инфляция самая высокая не только в странах Балтии, но и во всем Евросоюзе.Эстонцы также могут похвастаться довольно большими пенсиями — 410 евро, а в Литве средняя пенсия – 274 евро, более низким уровнем безработицы и большей привлекательностью для зарубежных инвесторов.
Почему Литва никак не может догнать свою соседку и что делать по-другому — об этом на DELFI TV говорил аналитик банка SEB Тадас Повилаускас и экономист Рута Вайнене.
Средняя зарплата в Эстонии уже превысила 1000 евро «на руки» и составляет 1001 евро, в Литве она на 300 евро меньше.
Оба экономиста согласны с тем, что дать один ответ на вопрос «почему», невозможно, но есть несколько значимых факторов.
«Нужно признать, что эстонцы работают лучше нас, производительнее, они лучше. А что им позволяет лучше работать – они больше инвестировали в высокие технологии. Кроме того, мы хорошо знаем, что там давно действует нулевой налог на прибыль, распространяющийся на все инвестиции. Пока прибыль не распределяется – она не облагается налогами.
Значит, когда у человека есть хорошие инструменты – с ними он может создать намного больше. Вторая причина, скорее всего, «тень», наше окружение благоприятно для ее существования», – сказала Вайнене.
Она обратила внимание на то, что эстонцы склонны платить налоги, поскольку доверяют своим властям.
«На самом деле отличий между нами немного. Но они 20% важнейших вещей делают лучше, поэтому получают 80% последствий этих лучших действий», – сказала экономист.
По словам Повилаускаса, мы отстали от эстонцев в несколько раз, и никак не можем их нагнать.
«Мы стартовали с похожей позиции, но они после объявления независимости совершили большой прорыв. Почему? Потому что рядом была Финляндия, они приняли ее культуру, поэтому «тень», там масштабы «конвертов» меньше. У них есть хорошие соседи. А разница между зарплатами в 30% существует уже с 1995 года, может только в 2005–2008 гг. мы несколько приблизились к эстонцам. Мы должны говорит, почему в последние году стали отставать», – сказал он.
Повилаускас предположил, что разница кроется в иной структуре экономики.
«Если у нас в сельском хозяйстве занято 8% рабочей силы, в Эстонии – меньше 3%, а мы понимаем, что в сельском хозяйстве зарплаты меньше, там создается меньший ВВП. В Эстонии больше развиты ИТ, недвижимость, сектор обслуживания, которые составляют большую часть экономики. В Литве треть экономики – торговля, где купи-продай, а зарплаты низкие, часть в «тени». Поэтому у нас большое неравенство доходов», – сказал он.
Вайнене сказала, что как раз радует, что развивают много секторов – и торговлю, и услуги, и промышленность, это надо использовать. Однако мы не можем это сделать в силу простых причин.
«Мы застреваем и не используем те места, в которых возможен большой прорыв. К примеру, у нас отличное производство. Кто мешает закупать новейшее оборудование. Или нулевой налог на прибыль. Кажется, мелочь, у нас он тоже какое-то время был, потом отменили, а эстонцы последовательны.
Чего больше всего не хватает – мы не стали страной холдингов, действующие в Литве компании не хотят иметь здесь материнские компании, им выгоднее иметь их в Голландии, в той же Эстонии, где более благоприятное налоговое окружение. Тут мы проиграли», – сожалеет она, замечая, что отсутствие нулевого налога на прибыль — минус.
Последовательны эстонцы в сфере налоговой политики в принципе.
«Скажем, они определились с изменением налогов на 2018 год уже весной этого года, даже зимой было сказано, что увеличат необлагаемый налогами минимум (ННМ). А в Литве никогда не знаешь, что будет, все меняется», – сказал Повилаускас.
Со следующего года в Эстонии меняется не только ННМ, но и минимальная зарплата, она составит 500 евро. В Литве она с 1 января будет 400 евро.
«Власти должны объявить об условиях, и не менять их. Сейчас мы вместо максимальных взносов в «Содру» получили минимальные», – заметила Вайнене.
По словам экономиста, корректнее было бы, если бы люди с небольшими зарплатами могли сами подать заявку и платить налоги с минимума, чтобы у них накапливался необходимый стаж.
Литву часто критикуют за высокие налоги на труд, но на деле они практически не отличаются от таких налогов в Эстонии. Разница есть в том, что в Эстонии пенсии облагаются подоходным налогом, а в Литве — нет. Однако оба экономиста согласны с тем, что этот опыт Литве перенимать не стоит.
Оба экономиста высказались против прогрессивных налогов. Вайнене назвала их налогом зависти.
«Я очень против. У нас и без того есть прогрессивность – минимальные взносы в «Содру» без максимальных, вот здесь самая большая прогрессивность. Кроме того, это только больше напугает высококвалифицированных работников.
Это зависть, и я не знаю, откуда она берется, откуда столько зависти. Прогрессивные налоги называют налогами зависти, люди всегда думают, что это коснется богатых, а не их. Те, кто больше зарабатывает и без того платит больше, это мне непонятно», – сказала экономист.