Контактные телефоны
8-386-28310
8-386-28328Официальная переписка
- DĖL KONSULTACIJOS PATEIKIMO (VDI prie SADM)
- DĖL DARBUOTOJŲ BAZINIŲ ATLYGINIMO PERŽIŪRĖJIMO / ПО ПЕРЕСМОТРУ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ
- DĖL KONKURSO SKELBIMO / ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ КОНКУРСА
- DĖL ŠALIŲ SUSITARIMO (DARBUOTOJŲ DU INDEKSVIMAS) / ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН (ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ)
- DĖL VIETINIO SUSISIEKIMO MARŠRUTO ORGANIZAVIMO (LR FINANSŲ MINISTERIJOS ATSAKYMAS) /ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО МАРШРУТА (ОТВЕТ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ ЛР)
- DĖL VĮ IAE PARAIŠKOS PARAMAI 2022 M. PATIKSLINIMO / ПО УТОЧНЕНИЮ ЗАЯВКИ ИАЭС НА ПОДДЕРЖКУ НА 2022 Г.
- DĖL VĮ IAE DARBO UŽMOKESČIO FONDO 2022 M. NUSTATYMO / ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГП ИАЭС НА 2022 Г.
-
Свежие записи
Архивы
Рубрики
Наши партнеры
- European Federation of Public Service Unions
- EUROPEAN MINE, CHEMICAL AND ENERGY WORKERS FEDERATION
- European Trade Union Confederation
- INTERNATIONAL FEDERATION OF CHEMICAL, ENERGY, MINE AND GENERAL WORKERS’ UNIONS
- Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija
- LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KONFEDERACIJA
- Public Services International
Полезно знать
Архив за день: 2020/04/04
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ: ЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ВО ВРЕМЯ КАРАНТИНА И ЧТО ДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ
К сожалению, и в этот сложный период, в условиях карантина, находятся недобросовестные работодатели, которые, стремясь избежать финансовых потерь, предпринимают попытки решить свои проблемы за счет работников. Важно помнить, что трудовой договор — это, прежде всего, двустороннее соглашение. Это означает, что … Читать далее
Рубрика: Актуалии
Комментарии к записи ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ: ЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ ВО ВРЕМЯ КАРАНТИНА И ЧТО ДЕЛАТЬ В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ отключены
INFORMACIJA DARBUOTOJAMS: KAS DRAUDŽIAMA DARYTI DARBDAVIUI KARANTINO METU IR KĄ DARYTI ATLEIDIMO ATVEJU
Deja, ir tokiu sunkiu laikotarpiu, paskelbto karantino sąlygomis atsiranda nesąžiningų darbdavių, kurie siekdami patirti kuo mažiau nuostolių imasi įvairių priemonių, sprendžia problemas darbuotojų sąskaita. Labai svarbu atsiminti, kad darbo sutartis – tai susitarimas tarp dviejų šalių. Vadinasi, bet kuris sprendimas … Читать далее
Рубрика: Актуалии
Комментарии к записи INFORMACIJA DARBUOTOJAMS: KAS DRAUDŽIAMA DARYTI DARBDAVIUI KARANTINO METU IR KĄ DARYTI ATLEIDIMO ATVEJU отключены