Печать Печать

ПОВЫШЕНИЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ И РОСТ ЦЕН. КАКОВЫ РЕАЛИИ?

В последние месяцы цены в Литве выросли настолько, что повышение минималки с 1 января следующего года уже, по сути ничего не значит.

Все мы наблюдаем резкие скачки цен на энергоресурсы, основную потребительскую корзину. В результате, все растущие цены на тепло и продукты питания «съедят» возросшие доходы, которые работники получат только в феврале следующего года.

Совсем не радует и тот факт, что из всех стран Евросоюза Литва лидирует по росту инфляции. И все перекладывается на плечи потребителей.

Довольно часто приходится слышать аргументы работодателей о том, что ММО непосредственно влияет на рост инфляции и рост цен, что, дескать, нужно повышать продуктивность выполняемой работы и т.д.

Можно частично с этим согласиться, а именно в том, что повышение ММО стимулирует необходимость повышения зарплат квалифицированных работников, что. В свою очередь, влияет на рост цен. И все же рост зарплат обоснован. Прежде всего тем, что лишь получающий достойную зарплату работник способен трудиться продуктивно и, соответственно, внести свой вклад в рост продуктивности своего предприятия, в целом.

Разумеется, рост продуктивности  предприятия полностью зависит о работодателя. Если мы хотим, чтобы рост инфляции не был бесконтрольным, если мы хотим, чтобы наших зарплат, наконец-то, хватило на удовлетворение хотя бы базовых потребностей, продуктивность необходимо повышать. И это может сделать лишь работодатель. Путем инвестиций в современные технологии, инвестируя в работника через его зарплату и повышение квалификации.

Именно сегодня необходимо повышать зарплату, для того, чтобы работнику хоть в какой-то мере облегчить ношу инфляции. Ведь очевидно, что уже сегодня еще будущий рост зарплаты уже ничего не значит в сравнении с растущими, буквально, ежедневно, ценами.

В трудные  времена, которые мы все сейчас переживаем, особенно важно инвестировать в зарплату работника, с тем, чтобы и получить от него больше отдачи. В этом случае, и для экономики это будет положительным эффектом.

С 1 января 2022 г. минимальный месячный оклад  составит 730 Евро. Таким образом, ММО вырастет на 13,7 проц. Со следующего года вырастет и необлагаемый размер доходов (NPD). Это означает, что для всех работающих, чья зарплата менее средней п Литве , NPD вырастет с 400 до 460 Евро.

Всего минимальные доходы «на руки» составят 533 Евро.

В то же время, по прогнозам Банка Литвы, планируется хозяйственный рост Литвы в размере 5,1 проц., средняя годовая инфляция – 4,5 проц.  И еще больший рост потребительских цен – до 5,1 проц.

Председатель Независимого профсоюза ИАЭС Илона Некрошене

 

 

Запись опубликована в рубрике Новости НП. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Комментарии запрещены.