14 июня завершились коллективные переговоры. Между ИАЭС и Независимым профсоюзом предприятия был подписан новый Коллективный договор.
Согласно новому Трудовому Кодексу, коллективный договор может распространяться на всех работников предприятия только в том случае, если его утвердит общее собрание коллектива работников (конференция).
В новом Коллективном договоре утверждены дополнительные социальные гарантии работникам, воспитывающих несовершеннолетних детей, дополнительные выходные пособия при увольнении по состоянию здоровья или здоровья близких, также при увольнении по 57 ст. ТК (по инициативе работодателя). Также материальная помощь в случае болезни работника, по рождению ребенка. Предусмотрен оплачиваемый отпуск и материальная помощь при потере близких.
В новом Коллективном договоре также предусмотрены дополнительные гарантии членам профсоюза. Дополнительный день к отпуску, достигнутый путем коллективных переговоров, согласно постановлению Верховного суда Литвы от 2020-12-16 и 2021-08-26 не является дискриминацией в отношении других работников, но дополнительной гарантией, заработанной участием в профсоюзной деятельности.
В новом документе стороны коллективного договора также договорились о порядке информирования и консультирования по вопросам и решениям, влияющим на социальное, экономическое и правовое положение работников. Также предусмотрено участие представителей профсоюза в создаваемых работодателем группах, комиссиях.
Система оплаты труда. Стороны договорились и согласовали между собой основные документы, через которые реализуется система оплаты труда на предприятии. А именно – Правила оплаты и Описание порядка изменения базовых окладов. Стороны также договорились о ежегодном пересмотре базовых окладов работников.
Данные документы не являются формально приложениями к колдоговору, но являются его неотъемлемой частью, с которыми каждый работник имеет право ознакомиться.
В самое ближайшее время будет осуществлен перевод этих документов.
Хочется поблагодарить за конструктивную работу в переговорах всем участникам переговорной группы как со стороны нашего профсоюза (Николаюс Лебедявичюс, Лариса Лашене, Роландас Каулакис, Людмила Палкина), так и со стороны работодателя.
После проведения общего собрания работников (предварительная дата – 12-13 июля) предстоит не менее важная работа – выполнение норм коллективного договора.
Председатель НП ИАЭС Илона Некрошене