Продолжаем знакомить с материалами отчетно-выборной конференции Независимого профсоюза ИАЭС.
ОБРАЩЕНИЕ ДЕЛЕГАТОВ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА ГП ИАЭС К РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ
Висагинас 2014-04—18
Уважаемые коллеги! Со многими из вас мы, члены нашего Независимого профсоюза, работаем бок о бок на протяжении многих лет. И на протяжении многих лет мы прилагаем немалые усилия к тому, чтобы через коллективный договор, путем непосредственных переговоров с администрацией, улучшить условия труда, добиваемся установления максимально прозрачной системы оплаты труда. Все это происходит на ваших глазах.
Наш профсоюз всегда стоит на страже интересов каждого из вас. Мы защищаем ваши права, преграждаем путь к нарушению трудового законодательства со стороны работодателя. Немаловажна наша роль в качестве посредника при поиске решений в конфликтных ситуациях.
Мы оказываем юридическую поддержку. На наш профсоюз возложена огромнейшая ответственность — отстаивать интересы каждого из вас при подписании и выполнении Коллективного договора.
Наш профсоюз не оставит вас в беде и, при необходимости, окажет посильную материальную помощь.
Мы организуем немало мероприятий по организации досуга для вас и ваших семей.
Наш девиз: Солидарность! Чем мы активнее и сплоченнее, тем мы сильнее. Тем легче нам отстаивать наши интересы и добиваться социальных гарантий, улучшать условия труда, совершенствовать трудовое законодательство.
Мы обращаемся к каждому из вас: вступайте в профсоюз, будьте активны, не оставайтесь равнодушными!
Сейму Литовской Республики
Правительству Литовской Республики
РЕЗОЛЮЦИЯ ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ
НЕЗАВИСИМОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ИГНАЛИНСКОЙ АТОМНОЙ ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ
18 апреля 2014 г.
Висагинас
Участники конференции, обсудив ситуацию работников стратегического объекта Литвы – ИАЭС в оценке трудовых отношений, оплаты труда, з а я в л я ю т :
— планируемые долговременные процессы переустройства ИАЭС, при которых большая часть персонала — жителей региона ИАЭС предполагается к сокращению, при найме на определенные виды работ предприятия сторонних фирм, могут вызвать социальное напряжение в регионе и не являются ответственными в социальном аспекте, поскольку проблема занятости в регионе ИАЭС затрагивает не только непосредственных работников, но и членов их семей. Возможность массовых увольнений ставит жителей региона в тяжелое положение, лишает их веры в завтрашний день, порождает в семьях атмосферу неуверенности и тревоги. Кроме того, ИАЭС вносит немалую лепту в пополнение местного бюджета.
— распределение фонда заработной платы, финансируемой из средств ЕС на безопасное закрытие ИАЭС, не является достаточно прозрачным и справедливым, создает напряженность и не оправдывает ожиданий работников ИАЭС. Размежевание между величиной заработной платы привлекаемых менеджеров и основного персонала специалистов необоснованно и тенденциозно растет. Это происходит на фоне роста цен и тарифов на коммунальные услуги, электроэнергию, отдельные виды продовольственных товаров, приводящего к снижению жизненного уровня абсолютного большинства работников ИАЭС и жителей региона.
—действующие законы Литовской Республики, ограничивающие право работников ИАЭС на забастовку, создают работникам неблагоприятные условия при рассмотрении трудовых коллективных споров.
Конференция п р е д л а г а е т :
1.Активизировать социальный диалог между профсоюзами и институциями власти, работодателем. Представители работников должны участвовать в обсуждении и принятии решений, которые напрямую смогут повлиять на социальное, трудовое и экономическое положение работников. В данном процессе должны участвовать Сейм Литовской Республики, Правительство, организации работодателей и профсоюзов, а также все гражданской общество страны.
2.Процесс снятия с эксплуатации ИАЭС максимально осуществлять силами предприятия, без привлечения сторонних организаций. С этой целью использовать возможности учебного подотдела ИАЭС в необходимом переобучении персонала предприятия.
3.Создать под контролем Правительства Литовской Республики рабочую группу, с участием Объединенного представительства профсоюзов ИАЭС по совершенствованию системы оплаты труда на ИАЭС, с целью обеспечения справедливой оплаты труда и уменьшения разницы в зарплатах привлекаемых менеджеров и основного персонала специалистов, непосредственно занятых на работах по снятию с эксплуатации ИАЭС.
4.Предусмотреть эффективный правовой механизм рассмотрения коллективных трудовых споров работников ГП ИАЭС, обеспечивающий в полной мере защиту их конституционных и трудовых прав, включая возможность предоставления работникам ИАЭС законного права на забастовку.
Председатель Независимого профсоюза ГП ИАЭС Владимир Драник