2026-01-30 Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausomos profsąjungos naujienos. Premijos. (LT)
2026-01-30 Новейшая информация от Независимого профсоюза ИАЭС. Премии. (RU)
2026-01-30 Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausomos profsąjungos naujienos. Premijos. (LT)
2026-01-30 Новейшая информация от Независимого профсоюза ИАЭС. Премии. (RU)
Независимый профсоюз ИАЭС обращается к Министру энергетики в связи с вмешательством генерального директора в деятельность профсоюза.
Принципиально представляя законные интересы работников, профсоюз неизбежно сталкивается и с недовольством работодателя.
Тем не менее, осознавая свою ответственность перед работниками и стремясь обеспечить людям безопасные условия труда и достойную заработную плату, мы готовы многое выдержать.
За более чем тридцать лет деятельности Независимого профсоюза в вопросах социального диалога и коллективных отношений происходило многое. И всё же с руководством ИАЭС всегда удавалось достичь компромисса и взаимопонимания.
Однако за последние пару лет действия руководителя предприятия Независимый профсоюз оценивает как преследование, воспрепятствование работе и вмешательство в деятельность профсоюза. К сожалению, приходится констатировать, что подобные действия руководства носят систематический характер. Это подтверждается фактами: с октября 2024 года наш профсоюз получил уже три письма от работодателя, в которых, по сути, требуется дать объяснения по поводу высказанного мнения, изложенной позиции и поднимаемых проблем.
Обязанность профсоюза — быть определённой опорой для работника как более слабой стороны трудовых отношений, уравновешивая их. Именно поэтому международные и литовские правовые акты защищают независимость профсоюзов, их самостоятельность и право свободно осуществлять свою деятельность.
За вмешательство в деятельность профсоюза предусмотрена даже уголовная ответственность.
Поэтому мы считаем вопиющим и иначе как атакой назвать не можем тот факт, что за почти более чем тридцать лет деятельности Независимого профсоюза мы впервые столкнулись с требованием работодателя, по сути, дать объяснения по поводу резолюции, принятой на нашей отчётно-выборной конференции.
Следует отметить, что этот документ был единогласно принят делегатами конференции — работниками предприятия.
Таким образом, данное действие работодателя мы считаем крайне недостойным и агрессивным. Защищая интересы работников, мы обязаны и сами быть смелыми и сильными, не терпеть давления.
В связи с этим, стремясь сохранить с таким трудом на протяжении многих лет выстраиваемый хрупкий мир и дорогой для нас социальный диалог, мы обращаемся к Министру энергетики с просьбой рассмотреть вопрос о привлечении генерального директора ГП Игналинской атомной электростанции к дисциплинарной ответственности, тем самым обеспечив недопущение нарушения основных прав профсоюзов и вмешательства в их деятельность.
Письмо прилагается (перевод).
IAE Nepriklausoma profsąjunga kreipiasi į Energetikos ministrą dėl generalinio direktoriaus kišimosi į profsąjungos veiklą.
Principingai atstovaujant darbuotojų teisėtus interesus, profesinei sąjungai neišvengiamai tenka susidurti ir su darbdavio nepakantumu.
Visgi, suvokdami savo atsakomybę už darbuotojus, siekiant užtikrinti žmonėms saugias darbo sąlygas, padorų darbo užmokestį, esame pasirengę ištverti daug.
Per daugiau nei trisdešimt Nepriklausomos profsąjungos veikimo metų kalbant apie socialinį dialogą, kolektyvinius santykius, būta daug. Ir visgi visuomet su IAE vadovais pavykdavo pasiekti kompromiso, tarpusavio sutarimo.
Tačiau per paskutinius porą metų įmonės vadovo veiksmus Nepriklausoma profsąjunga vertina kaip persekiojimą, trukdymą dirbti ir kišimąsi į profsąjungos veiklą. Deja, tenka konstatuoti, kad tokio pobūdžio vadovo veiksmai yra tęstiniai. Šį teiginį patvirtina faktai: nuo 2024 m. spalio mėn. mūsų profesinė sąjunga gavo net tris darbdavio raštus, kuriuose, iš esmės, reikalaujama pasiaiškinti dėl išsakytos nuomonės, išdėstytos pozicijos ir keliamų problemų.
Profesinės sąjungos priedermė yra būti darbuotojo kaip silpnesnės darbo santykių pusės tam tikra atrama, juos subalansuojant. Būtent todėl tarptautiniai ir Lietuvos teisės aktai, gina profsąjungų nepriklausomumą, savarankiškumą ir teisę veikti laisvai.
Už kišimosi į profesinės sąjungos veiklą numatyta net baudžiamoji atsakomybė,
Todėl laikome visišku akibrokštu, kurį galima pavadinti ne kitaip kaip puolimu tai, kad per kone daugiau nei trisdešimt metų Nepriklausomos profsąjungos veikimo sulaukėme iš darbdavio, iš esmės, reikalavimo pasiaiškinti dėl mūsų ataskaitinės rinkiminės konferencijos priimtos rezoliucijos!
Pažymėtina, kad tai dokumentas, kurį vienbalsiai priėmė konferencijos delegatai, įmonės darbuotojai.
Taigi, šį darbdavio veiksmą laikome itin negarbingu ir agresyviu. Ginant darbuotojų interesus, mes privalome ir patys būti drąsus ir stiprūs, netoleruoti spaudimo.
Todėl siekiant išsaugoti taip sunkiai per daug metų puoselėtą trapią taiką ir mums brangų socialinį dialogą, kreipiamės į Energetikos ministrą prašydami spręsti VĮ Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus drausminės atsakomybės klausimą, taip užtikrinant, kad nebūtų pažeidžiamos esminės profesinių sąjungų teisės ir nesikišama į jos veiklą.
Raštas pridedamas
1_IAE profsajunga_drausmine atsakomybe vadovui
Šv. Kalėdų ir Naujųjų metų švenčių išvakarėse, gruodžio 22 d., IAE Nepriklausomos profesinės sąjungos lyderiai susitiko su VATESI vadovybe.
Susitikimo metu buvo aptarti planuojami IAE organizacinės struktūros pokyčiai, taip pat žmogiškųjų išteklių užtikrinimo klausimai.
https://vatesi.lrv.lt/lt/naujienos/vatesi-ir-vi-ignalinos-atomines-elektrines-nepriklausomos-profesines-sajungos-atstovai-aptare-su-imones-personalu-susijusius-klausimus-qMo/
Накануне Рождественских и новогодних праздников, 22 декабря лидеры Независимого профсоюза ИАЭС встретились с руководством VATESI.
Во время встречи были обсуждены планируемые изменения организационной структуры ИАЭС, а также вопросы обеспечения человеческими ресурсами.
https://vatesi.lrv.lt/lt/naujienos/vatesi-ir-vi-ignalinos-atomines-elektrines-nepriklausomos-profesines-sajungos-atstovai-aptare-su-imones-personalu-susijusius-klausimus-qMo/
22 декабря на встрече с представителями Независимого профсоюза Государственного предприятия «Игналина» АЭС были запланированы изменения в организационной структуре АЭС «Игналина» и вопросы обеспечения кадров.
Организационная структура и вопросы человеческих ресурсов в ядерной энергетике регулируются и контролируются VATESI в той мере, в какой это связано с обеспечением безопасности выполняемой или планируемой деятельности. Учитывая это, VATESI оценивает и координирует изменения в организационной структуре АЭС Государственного предприятия «Игналина». Вопросы адекватности и компетенций сотрудников на конкретных должностях постоянно обсуждаются с руководством АЭС ЮЭ Игналина на периодических, квартальных и других встречах. Кроме того, ситуация постоянно контролируется во время инспекций выполняемых мероприятий.
VATESI понимает, что качество и безопасность работ по разборке, деконтаминации и управлению радиоактивными отходами, которые эксплуатируются и строятся государственным предприятием Ignalina АЭС (например, хранилища отработанного топлива, объекты по управлению радиоактивными отходами), являются и должны быть приоритетной целью компании, поэтому вопрос человеческих ресурсов, включая обеспечение их достаточности, компетентности и сохранения опыта и знаний, остаётся и останется VATESI Программа регулирования безопасности.

2025-12-12 Naujausios žinios iš IAE nepriklausomos profesinės sąjungos
2025-12-12 Новейшая информация от Независимого профсоюза ИАЭС.