13 марта состоялось очередное заседание совета Независимого профсоюза ИАЭС. Это было последнее заседание совета перед колдоговорной конференцией, которая состоится 16 марта, в 13.00.
Обращаясь к профсоюзным активистам, председатель Независимого профсоюза ИАЭС В. Драник призвал их активно участвовать в обсуждении проектов на конференции, задавать вопросы, высказывать свое мнение. Ход переговоров по этим важнейшим для коллектива документам, спорные моменты и позиция профсоюзов по каждому из них были достаточно подробно изложены на нашем сайте.
-Над проектом колдоговора шла колоссальная работа. Кропотливая, детальная, буквально по каждому пункту, каждой строчке, каждой цифре. Документ достоин, чтобы его принять. Максимум, чего можно было добиться от администрации и министерства, мы постарались это сделать,- сказал В. Драник.- Этот документ очень важен для нашего коллектива, потому что дисциплинирует, накладывает определенные обязательства на работодателя. Это и жесткие сроки выплаты заработной платы, не будь коллективного договора, здесь работодатель может уже вести себя по — разному. Отсутствие коллективного договора чревато потерей вероятности какого-либо повышения заработной платы, дополнительных социальных выплат, которые, хоть и в усеченном виде, но до сих пор сохранялись. В этом документе осталось еще немало болезненных моментов, нерешенных вопросов, и по ним обязательно нужно продолжать переговоры. В.Драник подчеркнул, что с принятием коллективного договора работа над ним не заканчивается, она идет постоянно, принимаются решения сторон, готовятся документы.
Наиболее трудно и сложно шло согласование сторонами Правил оплаты труда. Здесь у профсоюзов было больше всего замечаний, да и у коллектива этот документ вызывает наибольшее количество вопросов. Поэтому на заседание совета была приглашена председатель комиссии по коллективному договору, и.о. директора по персоналу Аудроне Глушакова с целью рассказать, в связи с чем происходит переход от коэффициентов в формировании оплаты труда и привязки ее к минимальной месячной зарплате – к фиксированному окладу.
Были заданы и другие вопросы: в чем отличие Правил оплаты труда от прежнего Положения об оплате труда; почему при возможном повышении зарплаты работников станции принят принцип градации минималки; с какого времени будут устанавливаться фиксированные оклады и т.д.
На заседании были также рассмотрены некоторые вопросы внутрипрофсоюзной жизни. В частности, на 30 марта намечена рабочая конференция по внесению дополнений в устав Независимого профсоюза. Предстоит провести собрания в организациях по избранию делегатов (1 делегат от 20 членов организации) и в течение двух недель представить протоколы.
21-22 апреля, согласно годовому плану мероприятий, состоится выездной семинар для профактива. Членам совета предложено подумать по поводу тематики семинара и своего участия в мероприятии.
Соб.инф.
15.3.2012