2025-07-25 Naujausios žinios iš IAE nepriklausomos profesinės sąjungos

Последние новости от Независимого профсоюза ИАЭС 2025-07-25

2025-07-17 Naujausios žinios iš IAE nepriklausomos profesinės sąjungos

2025-07-17 Последние новости от Независимого профсоюза ИАЭС

Liepos 17 d. VATESI įvykusiame susitikime su VĮ Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausomos profesinės sąjungos atstovais aptarti planuojami VĮ Ignalinos atominės elektrinės organizacinės struktūros pakeitimai ir kiti Nepriklausomos profesinės sąjungos atstovams rūpimi klausimai. Читать далее →

 17 июля в ходе встречи с представителями Независимого профсоюза ИАЭС VATESI обсудила планируемые изменения в организационной структуре ГП ИАЭС, а также другие вопросы, представляющие интерес для представителей профсоюза. Читать далее →

Nepriklausomos IAE profesinės sąjungos kreipimasis į atominės elektrinės darbuotojus

Обращение Независимого профсоюза Игналинской атомной электростанции к работникам атомной станции.

«Экономьте — грозит инфляция!» Но за чей счёт?

Европейский центральный банк (ЕЦБ) в своей обновлённой стратегии денежно-кредитной политики по-прежнему рассматривает заработную плату как основной инструмент контроля инфляции. Это посылает опасный сигнал — что рост зарплат является проблемой, а не решением. Читать далее →

О РАСПРОСТРАНЕНИИ ИНФОРМАЦИИ (ОТВЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТОДАТЕЛЮ)

20 июня 2025 года Независимый профессиональный союз Государственного предприятия Игналинская атомная электростанция (далее – профсоюз) получил письмо ГП Игналинская АЭС №ĮS-2508(11.11Mr) (далее – Письмо), в котором требуется указать конкретные обстоятельства и факты, на которых основывались публичные заявления профсоюза. Читать далее →

Уважаемые работники ИАЭС, члены нашего Независимого профсоюза!

В последнее время получаем все больше вопросов. Надежды возлагаются на предприятие, на наш профсоюз в преддверии предстоящих перемен, а именно очередного изменения организационной структуры станции. Со своей стороны, мы как профсоюз, как уже и говорили не один раз, считаем своей задачей в любых условиях, в любой ситуации быть вместе с работниками. И насколько возможно, быть рядом, идти параллельно действиям и стратегии работодателя. На сегодняшний день, к сожалению, параллельно идти пока не получается. Читать далее →