Контактные телефоны
8-386-28310
8-386-28328Официальная переписка
-
Свежие записи
- Светлой Памяти Александра Шакель
- 2026-02-17 Naujausios žinios.
- 2026-02-09 Naujausios žinios nuo NP IAE. Premijos ir algos. // 2026-02-09 Новейшая информация НП ИАЭС. Зарплаты и премии.
- 2026-01-30 Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausomos profsąjungos naujienos. Premijos.
- 2026-01-17 IAE Nepriklausomos profesinės sąjungos naujausios žinios. // 2026-01-17 Новейшая информация Независимого профсоюза ИАЭС
Архивы
Рубрики
Наши партнеры
- European Federation of Public Service Unions
- EUROPEAN MINE, CHEMICAL AND ENERGY WORKERS FEDERATION
- European Trade Union Confederation
- INTERNATIONAL FEDERATION OF CHEMICAL, ENERGY, MINE AND GENERAL WORKERS’ UNIONS
- Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija
- LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KONFEDERACIJA
- Public Services International
Полезно знать
KAS BUS SU AUTOBUSŲ REISAIS IAE PAMAINOS PERSONALUI NUO KOVO 1 d..
Praeitą šeštadienį, kaip jau žinoma, atsinaujino autobusų reisai IAE pamaininio personalo pervežimui.
Manau, kad dabartinėje situacijoje, susijusioje su COVID-19 viruso pandemija, tai ypač svarbu. Juk kalbama apie įmonės darbuotojų saugą bei sveikatą, reiškia ir apie tolimesnį sėkmingą ir nepertraukiamą IAE eksploatacijos nutraukimą.
Įmonės darbuotojai turbūt taip pat atkreipė dėmesį į tai, kad autobusų reisai pamaininiam personalui suplanuoti iki vasario 28 d.
Turbūt daugeliui kyla klausimas: o kas bus po kovo 1 d.?
Pabandysiu paaiškinti. Kaip yra žinoma, dar pavasarį, kaip pirmos pandemijos metu buvo sustabdyti autobusų reisai į IAE, profsąjungų ir vadovybės pozicijos dėl šios problemos sprendimo smarkiai išsiskyrė.
Prireikė beveik pusė metų, kad bent jau dalinai atnaujinti organizuotą IAE darbuotojų pervežimą į darbą / iš darbo. Priеš tai dažnai vyko aštrios diskusijos bei labai sudėtingos derybos. Tačiau, galiausiai, IAE kolektyvinės sutarties šalims, t. y. profsąjungoms bei įmonės vadovybei, ministerijai ir įmonės valdybai palaikant, pavyko susitarti dėl bendro kompromisinio sprendimo. Už tai norisi padėkoti kiekvienam, kas palaikė profsąjungas.
Dabartinė situacija, kai sergamumo lygis Visagine nuolat auga, karantino priemonės griežtėja, — diktuoja savo sąlygas bei reikalauja operatyvių bei veiksmingų sprendimų.
Atsirado būtinumas atnaujinti autobusų reisus IAE pamaininiam personalui. Pirmiausiai, dėl darbuotojų saugos ir sveikatos.
Ar tęsis darbuotojų pervežimas po vasario 28 d. priklauso nuo to, ar tikrai yra būtinas toks pervežimas, t. y. nuo to, kokia bus paklausa ir kaip darbuotojai naudosis šia galimybe.
Profsąjungų pozicija šiuo kausimu nepasikeitė.
Organizuoti autobusų reisai darbuotojams reikalingi. Ir ne tik pandemijos metu, bet ir visą laiką.
Žinoma, kad bendras sprendimas susijęs su noru tartis, rasti bendrą vardiklį.
Manau, kad dabar ypač svarbu ieškoti tarpusavio sąlyčio taškus, o ne dirbtinių kliūčių. Ir tuo labiau svarbu turėti nuolatinį dialogą tarpusavy bei nepriimti vienašališkų sprendimų.
Empatija, palaikymas iš darbdavio pusės šiomis dienomis ypač svarbūs žmonėms. Bet kokioje mūsų miesto įmonėje, įstaigoje. Svarbios socialinės garantijos. Ir, nors sprendimus kolektyvinės sutarties šalims, ir bet kokius kitus bendrus sprendimus priimti pavyksta sunkiai, bet pavyksta bendromis pastangomis bei turint norą išgirsti vieni kitus.
Per paskutinius trisdešimt metų darbuotojams, kiekvienam visaginiečiui teko daugybė išbandymų. Taip pat ir profsąjungoms taip pat teko daug išbandymų. Ir mes tvirtai kartu viską atlaikėme.
Būtent dėl to esu įsitikinusi, kad dirbant kartu, įveiksime visus sunkumus ir šį kartą. Ir ne tik įveiksime, bet ir tapsime stipresni, užsigrūdinę ir pasiruošę naujiems iššūkiams.
VĮ IAE Nepriklausomos profsąjungos pirmininkė
Ilona Nekrošienė
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи KAS BUS SU AUTOBUSŲ REISAIS IAE PAMAINOS PERSONALUI NUO KOVO 1 d.. отключены
ЧТО БУДЕТ С АВТОБУСНЫМИ РЕЙСАМИ ДЛЯ СМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ИАЭС С 1 МАРТА?
В минувшую субботу c 9 января, как известно, возобновились автобусные рейсы по перевозке сменного персонала ИАЭС.
Считаю, что в нынешней ситуации, связанной с пандемией вируса COVID-19, это крайне важно.
Ведь речь идет о безопасности и здоровье работников предприятия, а значит, и дальнейшего успешного и бесперебойного снятия с эксплуатации ИАЭС.
Работники станции также, видимо, обратили внимание и на то, что автобусные рейсы для сменного персонала запланированы до 28 февраля.
Наверняка, многих волнует вопрос: а что же будет с 1 марта?
Попробую пояснить. Как известно, еще весной, когда в разгар первой волны пандемии, прекратились автобусные рейсы на ИАЭС, позиции профсоюзов и руководства предприятия по решению этой проблемы резко разделились.
Понадобилось почти полгода, чтобы хотя бы частично восстановить организованную перевозку работников ИАЭС автобусными рейсами на работу и с работы.
Этому предшествовали, зачастую, крайне острые дискуссии и очень сложные переговоры. Однако, в итоге, сторонам коллективного договора ИАЭС, т. е. профсоюзам и руководству станции, при поддержке министерства и правления предприятия, удалось договориться о совместном компромиссном решении. За это хочется поблагодарить каждого, кто поддержал профсоюзы в этом.
Сегодняшняя ситуация, при которой уровень заболеваемости в Висагинасе неуклонно растет, карантинные меры ужесточаются, — диктует свои условия и требует принятия оперативных и эффективных решений.
Назрела и необходимость возобновления автобусных рейсов для сменного персонала ИАЭС. Прежде всего, ради безопасности и здоровья работников.
Продолжится ли перевозка работников станции после 28 февраля зависит от того, насколько, действительно, есть необходимость в этом. То есть от того, насколько будет востребована и использована работниками данная возможность.
Позиция профсоюзов в этой части не изменилась. Организованные автобусные рейсы работникам необходимы. И не только на период пандемии, но на постоянной основе.
Конечно же, совместное решение предполагает, прежде всего, желание договориться, прийти к единому знаменателю. Считаю, что сейчас особенно важно искать точки соприкосновения между собой, а не искать искусственных препятствий. И, тем более важно вести постоянный диалог между собой и не поддаваться соблазну принятия единоличных решений, исключительно, с позиции силы.
Эмпатия, поддержка со стороны работодателя в эти дни, крайне важны людям. На любом предприятии, в любом учреждении нашего города. Важны социальные гарантии. И, хотя решения сторонам коллективного договора, да и любые коллегиальные решения даются нелегко, но все же удаются, при условии совместных усилий и желания услышать друг друга.
За последние тридцать лет на долю работающего человека, на долю каждого висагинца выпало немало испытаний. Не обошли эти испытания стороной и профсоюзы. И мы это стойко, все вместе выдержали.
Именно поэтому я уверена, что действуя сообща, справимся и на этот раз. И не просто справимся, но станем сильнее, закалимся и будем готовы к новым грядущим задачам.
Председатель Независимого профсоюза ИАЭС
Илона Некрошене
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи ЧТО БУДЕТ С АВТОБУСНЫМИ РЕЙСАМИ ДЛЯ СМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ИАЭС С 1 МАРТА? отключены
DĖL AUTOBUSŲ REISŲ PAMAINOS IAE PERSONALUI ORGANIZAVIMO
Nuo rytojaus, sausio 9 d. organizuojami autobusų reisai pamaininiam IAE personalui. Šiandien dėl to buvo pasirašytas atitinkamas IAE Kolektyvinės sutarties šalių susitarimas tarp IAE profesinių sąjungų ir įmonės vadovybės.
Bilieto kaina į vieną pusę – 1 euras. Atsiskaitymas už važiavimą bus vykdomas autobuse, keleivių įlaipinimo metu, tad siekiant taupyti laiką, rekomenduojama su savimi turėti tikslią pinigų sumą.
Atsižvelgiant į augantį koronaviruso užsikrėtimų skaičių, prašome visų darbuotojų, kurie naudosis autobusų paslaugomis, maksimaliai laikytis visų saugumo rekomendacijų. Prašome atvykus į darbą/po darbo laukiant autobuso — nesibūriuoti ir išlaikyti saugų atstumą.
Prašome visais su autobusų reisais susijusiais klausimais kreiptis
tel. + 370 656 99491, 2-83-10 arba Jums patogiu būdu.
Autobusų judėjimo tvarkaraštis pridedamas
VĮ IAE Nepriklausomos profsąjungos pirmininkė Ilona Nekrošienė
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи DĖL AUTOBUSŲ REISŲ PAMAINOS IAE PERSONALUI ORGANIZAVIMO отключены
О ВОЗОБНОВЛЕНИИ ПЕРЕВОЗОК СМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ИАЭС
С завтрашнего дня (9 января) организуются автобусные рейсы для сменного персонала.
Сегодня было подписано соответствующее соглашение сторон коллективного договора между профсоюзами ИАЭС и руководством предприятия.
Стоимость билета (в одну сторону) – 1 евро. Оплата будет производиться наличными в автобусе, поэтому с целью экономии времени просьба иметь при себе точную сумму денег.
С учетом роста в стране числа заболеваний коронавирусной инфекцией, просим всех работников, которые будут пользоваться услугами автобусов, строго придерживаться всех рекомендаций по безопасности.
Просим коллег после прибытия на работу/в ожидании автобусов после работы держаться на безопасном/социальном расстоянии друг от друга.
По любым вопросам, связанным с автобусными рейсами, можно обращаться
по тел. + 370 656 99491, 2-83-10, в ЛС.
Расписание движения автобусов прилагается.
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи О ВОЗОБНОВЛЕНИИ ПЕРЕВОЗОК СМЕННОГО ПЕРСОНАЛА ИАЭС отключены
С НАСТУПАЮЩИМИ ПРАЗДНИКАМИ
Дорогие профсоюзники! Пусть дух Рождества наполнит Ваши сердца надеждой, а наступающий год будет для всех нас годом новых возможностей, достижений и хороших новостей!
Крепкого здоровья, семейного благополучия Вам и Вашим близким!

Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи С НАСТУПАЮЩИМИ ПРАЗДНИКАМИ отключены
JAUKIŲ ŠV. KALĖDŲ
Mieli profsąjungiečiai, tegul šventinė nuotaika įkvepia naujiems pokyčiams ir ir geriems darbams. Linksmų šv. Kalėdų ir Naujųjų metų !

Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи JAUKIŲ ŠV. KALĖDŲ отключены
Интервью председателя НП Илоны Некрошене
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи Интервью председателя НП Илоны Некрошене отключены
KEIČIASI AUTOBUSŲ TVARKARAŠTIS
Primename, kad gruodžio 23 d. prieššventinė diena. Esant 40 val. darbo savaitei, darbo dienos trukmė — 1 val. trumpesnė. Dėl to keičiamas ir autobuso (maršrutas Nr.6) išvykimo laikas.
Išvykimas nuo 185 past. — 15.05 val.
VĮ IAE NP pirmininkė
Ilona Nekrošienė

Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи KEIČIASI AUTOBUSŲ TVARKARAŠTIS отключены
ИЗМЕНЕНИЕ ГРАФИКА ДВИЖЕНИЯ АВТОБУСА
Напоминаем, что 23 декабря — предпраздничный день. При 40-часовой рабочей неделе, продолжительность рабочего дня — на 1 час короче. В связи с этим меняется время отправления автобуса по маршруту № 6.
Отправление от зд. 185 — 15.05
Председатель Объединенного представительства
профсоюзов ИАЭС
Илона Некрошене

Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи ИЗМЕНЕНИЕ ГРАФИКА ДВИЖЕНИЯ АВТОБУСА отключены
PRIMINIMAS DARBUOTOJAMS KARANTINO METU

Nors dar pirmos pandemijos bangos metu paskelbus šalyje karantiną, buvo nemažai informacijos ir įvairių institucijų išaiškinimo dėl darbo santykių, klausimų darbuotojams dėl teisių darbe iškyla ir toliau.
Todėl dar kartą norėtume priminti apie pagrindines taisykles, kurias reikėtų žinoti ekstremalios situacijos metu.
— Visi susitarimai – tik raštu. Žodiniai neturi jokios juridinės galios.
— Jokių darbdavio pateiktų raštų čia pat ir dabar pasirašyti nepatartina. Darbuotojui turi būti pateikti visi dokumentai, reikalingus apsispręsti, ir suteikta laiko su jais susipažinti.
— Neturint noro išeiti iš darbo, patartina ne rašyti prašymo išeiti iš darbo savo noru. O vis dėlto parašius, darbuotojas turi teisę atšaukti jį per 3 darbo dienas nuo prašymo padavimo dienos.
— Darbdavys neturi teisės nei versti išeiti atostogų, nei riboti teisių į jas.
— Patartina nepasiduoti darbdavio spaudimui ir nerašyti prašymo išeiti nemokamų atostogų. Netenkama ne tik darbo užmokesčio, bet ir socialinių garantijų. Toks spaudimas neleistinas, patartina nedelsiant informuoti savo profsąjungą arba darbo inspekciją.
— Darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti tuos darbus, kuriuos saugiai atlikti nėra apmokytas, jeigu neįrengtos kolektyvinės apsaugos priemonės ar pats neaprūpintas reikiamomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis.
— Darbdavys neturi teisės sumažinti darbuotojui darbo užmokestį paliekant tą patį darbo krūvį.
— Organizuojant darbą nuotoliniu būdu darbdavys privalo suteikti darbuotojui reikalingas darbo priemones.
— Dirbant nuotoliniu būdu darbo ir poilsio režimas turi būti išlaikomas toks pats, kaip ir dirbant įprastu būdu. Jeigu darbo sutartyje numatyta 8 val. darbo diena, tiek pat dirbama ir iš namų.
— Dėl viršvalandinio darbo reikalingas darbuotojo sutikimas raštu. Už viršvalandinį darbą mokamas ne mažesnis kaip 1,5, už viršvalandinį darbą poilsio dieną, kuri nenustatyta grafike, ar naktį – 2, o už viršvalandinį darbą švenčių dieną – 2,5 darbuotojo darbo užmokesčio dydžio užmokestis.
— Jei darbdavys nemoka atlyginimo du ar daugiau mėnesių, darbuotojas gali neiti į darbą (iki 3 mėn.), jei prieš 3 darbo dienas raštu įspėja darbdavį laikinai stabdantis darbo sutarties vykdymą (nurodant nuo kada, kuriam laikui ir dėl kokių priežasčių).
— Karantinas negali būti teisėtu pagrindu atleisti iš darbo per išbandymo terminą. Taip pat negalima nutraukti darbo sutarties vien dėl to, kad išbandymo rezultatai nepatenkinami nepateikiant objektyvių ir pagrįstų motyvų raštu.
— Patiriant psichologinį smurtą darbe, reikėtų rinkti su tuo susijusius įrodymus: el. laiškus, žinutes, dokumentus ir pan.
— Darbuotojui turint nedarbingumo pažymėjimą, darbdavys negali jo versti dirbti nei iš namų, nei juo labiau – darbo vietoje.
— Neteisėtu atleidimo iš darbo atveju į darbo ginčų komisiją reikia kreiptis per mėnesį, kitais darbuotojo teisių pažeidimo atvejais – per tris mėn. nuo sužinojimo fakto.
— Darbuotojas – profesinės sąjungos narys turi teisę ne tik į jo interesų atstovavimą ir gynimą.
VĮ IAE Nepriklausomos profsąjungos pirmininkė
Ilona Nekrošienė
Рубрика: Новости НП
Комментарии к записи PRIMINIMAS DARBUOTOJAMS KARANTINO METU отключены