VĮ IAE generaliniam direktoriui Ž. Jurkšui
2013-01-22 Nr. -09
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 68, 69 str. nuostatomis, Jungtinė profesinių sąjungų atstovybė, būdama kolektyvinės sutarties šalis, kelia šiuos reikalavimus darbdaviui — VĮ IAE — dėl kolektyvinės sutarties nuostatų nevykdymo:
1.Atsižvelgiant į tai, kad 2012 m. gruodžio 19 d. LR Vyriausybės nutarimu Nr. 1543
(toliau – Nutarimas Nr. 1543; Žin., 2012, Nr.152-7772) buvo padidintas minimalus darbo užmokestis, vykdyti Kolektyvinės sutarties 1 priedo «Darbuotojų darbo apmokėjimo taisyklių” 14 p. bei perskaičiuoti įmonės darbuotojų mėnesines algas vadovaujantis Kolektyvinėje sutartyje nustatytomis taisyklėmis.
2.Pripažinti negaliojančiais Kolektyvinės sutarties vykdymo laikotarpiu įmonės
darbuotojų individualių darbo sutarčių pakeitimus, atitinkančius LR DK 95 str. 4 d. nuostatoms kaip prieštaraujančius LR DK 94 str. 2 d. bei įmonės Kolektyvinės sutarties 9 str. normoms.
3.Vadovaujantis Kolektyvinės sutarties DVSta-1465-1V2 9 str. 13 p. nuostatomis, VĮ
IAE Jungtinės profesinių sąjungų atstovybės prašymu į darbuotojų atrankos procedūrą įtraukti darbuotojų atstovą.
VĮ IAE Jungtinės profesinių sąjungų atstovybės pirmininkas,
VĮ IAE Nepriklausomos profsąjungos pirmininkas Vladimir Dranik
VĮ IAE profsąjungos Solidarumas pirmininkas Nikolaj Bychovec
VĮ IAE Darbininkų sąjungos pirmininkas Anatolij Ogijenko