Контактные телефоны
8-386-28310
8-386-28328Официальная переписка
-
Свежие записи
- Внимание!!
- Kalėdinės dovanos / Новогодние подарки
- Kviečiame vaikučius į Naujųjų metų šventę! / Приглашаем детишек на Новогодний праздник!
- VATESI ir VĮ Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausomos profesinės sąjungos atstovai susitikime aptarė su įmonės personalu susijusius klausimus
- Nepriklausomos profsąjungos atsakymas į darbdavio priekaištus
Архивы
Рубрики
Наши партнеры
- European Federation of Public Service Unions
- EUROPEAN MINE, CHEMICAL AND ENERGY WORKERS FEDERATION
- European Trade Union Confederation
- INTERNATIONAL FEDERATION OF CHEMICAL, ENERGY, MINE AND GENERAL WORKERS’ UNIONS
- Lietuvos pramonės profesinių sąjungų federacija
- LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KONFEDERACIJA
- Public Services International
Полезно знать
Архив за день: 2015/05/21
Artūras Černiauskas: Kodėl valdžiai patinka mus gąsdinti?
Artūras Černiauskas yra Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkas
Рубрика: Актуалии, Новости НП
Комментарии к записи Artūras Černiauskas: Kodėl valdžiai patinka mus gąsdinti? отключены
Артурас Черняускас: Почему властям нравится нас пугать?
Артурас Черняускас — председатель Конфедерации профсоюзов Литвы.
Рубрика: Актуалии, Новости НП
Комментарии к записи Артурас Черняускас: Почему властям нравится нас пугать? отключены
Neišmoktos vadovų pamokos: kas labiausiai mažina darbuotojų motyvaciją
Didesnis spaudimas iš darbdavio pusės nebūtinai reiškia didesnį darbuotojo produktyvumą, kartais tai gali sukelti netgi priešingą reakciją, sako LRT.lt kalbinti psichologai. Taip pat darbdaviai dažnai klaidingai galvoja, kad sumažinę nepasitenkinimą darbu, savaime padidins pasitenkinimą. Tai – skirtingose skalėse, o ne … Читать далее
Рубрика: Актуалии, Новости НП
Комментарии к записи Neišmoktos vadovų pamokos: kas labiausiai mažina darbuotojų motyvaciją отключены
Не выученные уроки руководителей: что больше всего уменьшает мотивацию работников
Большое давление со стороны работодателя не обязательно означает большую продуктивность работника, иногда это может вызвать даже противоположную реакцию, говорят психологи в интервью LRT.lt. Так же работодатели часто ошибочно думают, что уменьшив недовольство работой, само собой увеличат удовлетворение. Это – на … Читать далее
Рубрика: Актуалии, Новости НП
Комментарии к записи Не выученные уроки руководителей: что больше всего уменьшает мотивацию работников отключены