ОПП ГП ИАЭС
Директору ДКДиА Т. Люкайтису 2016-02-23 Нр. 14-09
КОПИЯ: Руководителю ОП
А. Глушаковой
ПО АКТУ ПРОВЕРКИ ВЫПОЛНЕНИЯ КД
Предоставляем замечания и предложения ОПП по акту проверки выполнения обязательств КД за период 1 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.
II разделе:
1. Не должным образом выполнялись положения 6 ст. с апреля 2015 г. при организации и процедуры информирования и консультирования перед принятием решений по возможной закупке услуг по уборке контролируемой зоны при осуществлении анализа методики «Сделать или купить»:
- Виды выполняемых на ИАЭС деятельностей до сих пор не разделены на основные и вспомогательные, хотя CPVA в письме нр. ĮG-3321 от 2015-04-21 обязало предприятие выполнить анализ «Сделать или купить» всех вспомогательных деятельностей до конца 2015 г. 18 января 2016 г. приказом генерального директора нр. VĮs-19 утвержден только общий список видов деятельности снятия с эксплуатации ИАЭС. Значит, предприятие не должно было начинать ни услуг по уборке административных зданий, ни услуг по уборке помещений зданий контролируемой зоны.
- В цену услуг не включены расчеты, предусматривающие увеличение ММО, выполнение 192 ст. ТК ЛР, регламентирующее выплату увеличенной заработной платы, по сравнению с нормальными условиями труда.
- За отчетный период не должным образом выполнялись положения 188 ст. ТК ЛР, регламентирующие установление в коллективном договоре норм труда, оценив профессиональный риск.
2. 2 п. 7 ст. КД выполняет только ОД предприятия.
3. Просим предоставить информацию о выполнении п. 5.1. 7 ст. КД.
4. 9 п. 7 ст. КД выполняется не в полном объеме.
5. 10 п. 7 ст. КД выполняется не в полном объеме.
6. Предлагаем вычеркнуть утверждение о том, что Независимый профсоюз ГП ИАЭС не предоставил список актуальных членов представительных органов профсоюза. Актуальная информация была предоставлена 2014-08-29 в письме Нр.74-09 и 2015-10-21 в письме нр. 127-09.
7. Предлагаем изменить последнее предложение 3 стр. акта и изложить его так: «- Согласование предусмотренных в КД обязательных к согласованию документов продолжалось необоснованно долго в связи с противоречиями сторон при согласовании содержания документов…».
III раздел:
8. Положения 3 п. 11 ст. КД, регламентирующие согласование с представителями работников внутренних правовых актов предприятия, применяемых ко всем работникам предприятия. Конкретно – знание государственного языка по соответствующим категориям как иное условие трудового договора.
9. Просим предоставить информацию о выполнении 6 п. 11 ст. КД, обязывающего работодателя принимаемое на работу лицо ознакомить с КД не выполняется.
IV раздел:
10. Просим предоставить подробную информацию о выполнении 4 п. 19 ст. КД.
11. Выполняя установленные в 3 п. 20 ст. КД обязательства работодатель не должным образом применил положения 16 п. 8 приложения КД, т.к. понятие «Средний месячный оклад предприятия» не утверждено ни национальным, ни локальным правовым актом.
VI раздел:
12. Предоставить подробную информацию о выполнении положений 5 п. 32 ст. КД, т.е. об оценке профессионального риска новых рабочих местах на предприятии.
13. Предоставить подробную информацию о выполнении положений 2.1. п. 33 ст. КД, т.е. закупке СИЗов, спец. одежды, обуви, средств дезактивации по требованиям радиационной безопасности и пох., так же наличие достаточного количества на предприятии.
14. Предоставить информацию о выполнении положений 8 п. 35 ст. КД.
15. В здании 101/1 из 8 туалетов работают только 5. Просим пояснить причины.
1 приложение КД:
16. Просим предоставить подробную информацию о применении мотивационной схемы за отчетный период.
17. Просим предоставить информацию о соблюдении положений 8 п. Правил оплаты труда, причины нарушения и сроки устранения нарушений данного пункта.
2 таблица:
20. Просим более подробно изложить п. 2.10, указав, сколько было потрачено средств предприятия на командировки по Литве и заграницу по конкретным статьям расходов.
3 таблица:
21. Просим уточнить п. 1.1., указав, на какие должности были приняты работники по свободному найму (по решению администрации).
5 таблица:
22. Просим уточнить и предоставить более подробную информацию о Программе обучения управления (названия конкретных программ, сколько и каких средств для этого было потрачено).
23. Просим предоставить информацию о том, сколько за отчетный период было потрачено средств на аренду Вильнюсского офиса, аренду жилья работников предприятия (если такие факты имеются).
24. Просим предоставить информацию о фонде заработной платы предприятия за 2014 г., 2015 г. и предусмотренном на 2016 г., причинах уменьшения фонда на 2016 г.