Информация lrytas.lt и Конфедерации профсоюзов Литвы
Выходные пособия уволенным работникам в будущем выплачивались бы из специального фонда. Это одобрив, Сейм в четверг согласился до минимума уменьшить обязательства работодателя по данным выплатам – они достигли бы одной средней заработной платы, в если трудовые отношения длились бы менее года – половину зарплаты.
В законопроекте фонда предусмотрено, что его составят взносы работодателей, а предприятия и работники смогут платить и добровольные взносы, которые не смогут быть менее 0,1 проц. и превышать 1 проц. доходов, от которых выплачивались бы взносы в «Содру».
Из такого фонда выплаты могли бы получить только те работники, которые непрерывно на рабочем месте работали бы более пяти лет и были бы уволены по инициативе работодателя.
Сейм одобрил предложение социал-демократа Альгирдаса Сисаса увольняемым работникам, отработавшим на одном месте от 3 до 5 лет, из фонда платить выходное пособие в размере одной средней заработной платы, от 5 до 10 лет – двух заработных плат, от 10 до 20 лет – трех, а более 20 лет – выплаты в размере четырех заработных плат. За это голосовали 61 член Сейма, а воздержались 26.
В законопроекте фонда выходных пособий, который Сейм еще не обсуждал, предусмотрено, что выплата не сможет превышать 1,5 средней заработной платы, которое сейчас достигает 756,9 евро, хозяйства страны за объявленную Департаментом статистики четверть.