Эдгарас Савицкас, ru.DELFI.lt среда, 2 ноября 2016 г.
Политические силы на выборах обещали создавать новые рабочие места и повышать пенсии. Однако статистика рабочей силы в Литве показывает, что эти заявление могут быть бессмысленными, поскольку ни работать, ни платить больше налогов просто будет некому. Возможно ли остановить эти тенденции?
Минфин прогнозирует, что в 2018 году число занятых жителей перестанет расти. В 2019 году число безработных немного снизится, но только потому, что сократиться общее число работников.
В 2019 году в Литве будет 1,377 млн. работников – столько же, сколько в 2018 г. За год число безработных сократится на 4600 человек.
Это значит, что число работников будет сокращаться. В количество трудоспособного населения включают всех людей такой возрастной группы. В нее не попадают дети, пенсионеры, заключенные, военные и остальные, кто не участвует в рынке труда, например, домохозяйки.
В комментарии Департамента фискальной политики Минфина сказано, что сокращение числа работников в ближайшее время обусловит отрицательный демографический фактор и отрицательная миграция.
«Проекция числа жителей 15-74 лет в Литве, подготовленная ЕК, показывает, что их количество в среднем периоде будет последовательно снижаться (в среднем на 1,6% в год)», – поясняют они.
В комментарии сказано, что уровень безработицы в Литве уже приблизился к уровню структурной безработице, значит запасы рабочей силы уже практически иссякли.
Поэтому темпы занятости в среднем периоде замедлятся, а средний уровень безработицы будет снижаться не так быстро, как до этого.
Старший экономист Swedbank Нериюс Мачюлис сказал, что прогноз Минфина – не оптимистический.
«Мы прогнозируем, что уровень занятости начнет снижаться со следующего года – примерно по 0,5% в год. Причиной будет не нехватка рабочих мест, а большее число людей, которые уходят на пенсию, чем тех, которые приходят на рынок труда. Чтобы занятость не снижалась, рабочая сила должна быть очень активной, сейчас эта активность достигла исторических высот», – сказал он.
Сокращение числа рабочей силы будет иметь два последствия для экономики страны.
«Первое – связано с госфинансами и возможностями обеспечения более щедрого социального обеспечения. Снижение занятости означает, что доходы «Содры» будут расти только по мере роста средней зарплаты.
Соответственно меньше будут расти доходы госбюджета, поскольку сбор подоходного налога не будет связан с ростом занятости, – сказал Мачюлис. – Все это означает, что обещания ряда партий повысить пенсии на 20 или 30% будет непросто осуществить, поскольку возможности «Содры» уменьшатся».
Он прибавил, что проекции Eurostat показывают, что до конца следующего десятилетия число трудоспособного населения снизится на 0,5 млн., до 1,5 млн., по этому по мере роста числа населения, неясно как обеспечить рост пенсий, разве что за счет кредитов или повышения пенсионного возраста.
Второе последствие связано с конкурентоспособностью страны и возможностями роста.
«Мы это наблюдаем и сейчас, поскольку в частном секторе в 2016 году средняя зарплата увеличилась на 9%. Это больше чем рост продуктивности. Со временем экспортирующие предприятия лишатся конкурентоспособности», — сказал Мачюлис.
Представитель Литовской конфедерации промышленников (ЛКП) Юозапас М. Прейкша сказал, что предприниматели уже готовятся к этим переменам.
«Сейчас говорят о четвертой промышленной революции. По сути — это единственный выход для решения демографической проблемы в долгосрочном периоде. Только оборудование и повышение эффективности могут как-то помочь», – сказал он.
Мачюлис отметил, что в сфере промышленности в Литве работает около 15% всего занятого населения.
«В секторе услуг работает намного больше людей, тут автоматизация сложнее. Там тоже будет нехватка рабочей силы», – сказал он.
Прейкша назвал еще один возможный способ – приспособление системы образования к новым реалиям.
«Люди должны понять, что выгодно овладевать новыми технологиями, это позволит им больше зарабатывать. Кроме того, надо акцентировать, что уже скоро дворник или грузчик останутся без работы – к этому пора готовиться», – сказал он.
Мачюлис подчеркнул, что результаты реформы образования будут получены нескоро.
Прейкша назвал еще один способ решения проблемы — иммиграция, однако отметил, что в этой сфере Литва уже опаздывает.
«Литва уже опаздывает, поскольку с импортом высококвалифицированных украинцев она опоздала. Нас опередили поляки, чехи, вся центральная часть Восточной Европы», – сказал он.