Печать Печать

Закон о доп.  социальных гарантиях для работников ИАЭС больше не действует. Что дальше?

 

С получением предприятием 17 октября нынешнего года лицензии на снятие ИАЭС с эксплуатации Закон о дополнительных социальных гарантиях для работников ИАЭС прекратил свое действие. 

Однако, благодаря тому,  что на ИАЭС действует Коллективный договор, подписанный между Независимым профсоюзом ИАЭС и работодателем в июне 2023 г. (сроком на 4 года, с возможностью его продления), для работников действуют следующие дополнительные  социальные гарантии, которые не регламентированы трудовым кодексом: 

  • Выплаты при увольнении по ст. 57 ТК (в размере до 8 средних ЗП, в зависимости от стажа работы на предприятии);
  • Срок предупреждения о расторжении трудового договора (до 4 месяцев).

Кроме того, организация транспорта для работников. В нынешнем году, наконец, удалось достичь организации бесплатного проезда. 

Страховка работников от несчастных случаев. 

Оплачиваемый дополнительный день к отпуску для членов Независимого профсоюза. 

Это не окончательный список гарантий, которые получают работники ИАЭС посредством Коллективного договора. 

Главное, что хотелось бы подчеркнуть: перечисленные социальные гарантии — это результат переговоров и совместных усилий профсоюза и работодателя в достижении договоренностей.

И все же, вопрос достойной заработной платы, стабильного и справедливого  повышения базовых окладов и распределения фонда ЗП  должны решаться независимо от социального пакета. В противном случае, это было бы подменой понятий. 

Наш профсоюз очень ценит конструктивный социальный диалог с работодателем. Мы также считаем, что совместными усилиями, посредством переговоров, возможно преодолеть любые трудности  и кризисы, которых в истории ИАЭС было немало. 

Мы уверены, что и сегодня следует решать вопросы не путем противостояния, но за столом переговоров, посредством поиска совместных решений. 

Это способствует повышению уровня доверия работников в отношении работодателя, мотивации и. в результате,  повышения эффективности деятельности предприятия. 

Согласно Трудовому Кодексу, переговоры по коллективному договору — исключительное право профсоюза. 

Всегда рады Ваши вопросам и предложениям .

Тел. +370 386 283 10, +370 656 99491  el.p. nekrosiene@iae.lt

Председатель Независимого профсоюза ГП ИАЭС Илона Некрошене

 

 

 

Запись опубликована в рубрике Новости НП. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Комментарии запрещены.