О РАСПРОСТРАНЕНИИ ИНФОРМАЦИИ (ОТВЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТОДАТЕЛЮ)
20 июня 2025 года Независимый профессиональный союз Государственного предприятия Игналинская атомная электростанция (далее – профсоюз) получил письмо ГП Игналинская АЭС № ĮS-2508(11.11Mr) (далее – Письмо), в котором требуется указать конкретные обстоятельства и факты, на которых основывались публичные заявления профсоюза.
Следует отметить, что, представляя и защищая работников, Независимый профсоюз, осознавая свою ответственность, в общении с работодателем, учреждениями и в публичном пространстве придерживается принципов равноправия сторон, доброжелательности и самостоятельности при принятии обязательств, связывающих стороны.
Отмечаем, что после категорического отказа Работодателя предоставить Независимому профсоюзу шаблоны должностных инструкций и другую информацию, связанную с планируемыми изменениями организационной структуры ИАЭС (что, безусловно, способствовало бы конструктивному диалогу и снижению напряженности в коллективе), профсоюз 23 июня 2025 года инициировал консультации по данному вопросу в порядке, установленном Трудовым кодексом и коллективным договором. По соглашению профсоюза и работодателя заседание назначено на 2 июля с.г.
Сотрудники ИАЭС живут в условиях изменений организационной структуры, вероятно, уже второе десятилетие после остановки блоков. В этот раз, учитывая новую перспективу финансирования проекта закрытия ИАЭС из средств Европейской комиссии с 2028 года, особенно важно, чтобы цели структурных изменений и меры по их реализации способствовали стабильности и эффективности деятельности ИАЭС, а не ослабляли её, не вносили раскол и не вели к банкротству.
Мы также видим своей задачей на этом этапе – обеспечение законных интересов, ожиданий и всех предусмотренных социальных гарантий для каждого работника предприятия при планировании и реализации структурных изменений.
Мы убеждены, что на повестке нашего взаимного сотрудничества сейчас важнейшая задача – благополучие работников, включая безопасность, внутреннюю справедливость, а также стабильность деятельности и финансирования предприятия. Несомненно – и деловая репутация предприятия.
В свою очередь, стремясь к достижению этих целей, информируем, что до 10 июля с.г. планируется встреча представителей Независимого профсоюза и Европейской комиссии.
Учитывая вышеизложенное и руководствуясь принципом доброжелательности, до 18 июля 2025 года мы представим аргументы, обосновывающие позицию Независимого профсоюза, обстоятельства и факты, упомянутые в Письме.
Учитывая Вашу просьбу, мы готовы опубликовать эту информацию и в публичном пространстве.
Также, уважая деловую репутацию Вашего предприятия, вновь приглашаем конструктивно решать, возможно, неудобные вопросы, поднятые профсоюзом, на основе принципов социального партнёрства.
Председатель – Илона Некрошене