Мартинас Жилёнис, ru.DELFI.lt вторник, 11 октября 2016 г.
Принятый парламентом Трудовой кодекс необходимо менять, поскольку он не обеспечивает безопасность работающих, а работодателям стоит подумать, какие зарплаты платить людям, чтобы они не уезжали из Литвы.
Так считает лидер Литовского союза крестьян и зеленых Рамунас Карбаускис. Глава партии, которая на выборах заняла второе место, во время онлайн-конференции на DELFI поделился своим мнением о ТК, кому он выгоден и что делать, чтобы литовцы не эмигрировали. Он заметил, что о ТК не пришлось бы говорить, если бы парламент принял вето и поправки, предложенные президентом. А нынешний вариант нельзя было принимать.
«Я думаю, что новая коалиция в первую очередь должна вернуть ТК Трехстороннему совету, который обсудит все моменты, подлежащие правке. Мы не представляем, как без консультаций профсоюзов и работодателей политики могут решать вопрос ТК, ведь они и так допустили много ошибок», – сказал он.
Карбаускис дважды сказал о том, что его партия одобряет предложения президента по ТК.
«Принятый кодекс ориентирован на привоз дешевой рабочей силы из-за рубежа и дальнейшее поощрение эмиграции. Мы должны сделать так, чтобы никто не уезжал, чтобы начали возвращаться. ТК должен быть ориентирован на работающих, а не работников», – сказал глава ЛСКЗ.
По его мнению, после вступления ТК в силу, работников в Литве станет еще меньше, а это отрицательно скажется на бизнесе.
«Я так понимаю, в этом ТК заинтересованы компании, которые уже запланировали привезти казахов, украинцев, может китайцев. Этим компаниям ТК подходит. Но в таком ТК не заинтересована Литва, да и таких компаний всего несколько. Очень жаль, что политики в силе неясных причин решили его принять. Поэтому правящие и проиграли на выборах», – сказал Карбаускис.
Он убежден, что не было бы разговоров о нехватке работников, если бы работодатели платили конкурентные зарплаты.
«Что мы делаем – хотим сохранить людей в Литве, или хотим облегчить ввоз рабочей силы (и квалифицированной) из-за границы? Может, украинцы, получая здесь 350, 400 или 500 евро, скажут, что им хорошо платят. Но квалифицированного литовца такими деньгами не удержать. Мой ответ работодателям: хватит делать из Литвы Китай. Некоторые работодатели пытаются открыть в Литве бизнес с такими зарплатами, с которыми на Западе это невозможно», – сказал лидер ЛСКЗ.
По его словам, если из Литвы задумали сделать Китай, то это надо решать на национальном уровне, тогда все меры оправданы, но литовцы в такой стране жить не будут.
«Если мы считаем, что тут должны жить литовцы, я думаю, так и должно быть, мы находимся в центре Европы и с такими зарплатами, как сейчас, мы не удержимся», – убежден Карбаускис.
По его словам, в Литве существует проблема с менталитетом работодателей. Говоря, о том, что работника трудно уволить или принять по нынешнему ТК, они избегают ответственности. Но такого не должно быть. Не должно быть такого регулирования, при котором все расходы работодателей при увольнении работника погашало бы государство.
Не должно быть такого легкого способа увольнения людей, такого нет ни в одной стране Европы.
«Я слышал слова премьера, что конкурентоспособность делает людей счастливее. Думаю, это была причина, по которой он сейчас грустит из-за результата выборов. Не конкурентоспособность делает людей счастливыми, а безопасность, когда он в безопасности на работе и в жизни, когда он уверен в будущем», – сказал политик.
По его словам, действующий ТК не был плохим для работодателей, просто некоторые увидели возможность путем воздействия на политиков еще больше облегчить свою жизнь.