ОПП ГП ИАЭС
Членам Правления ГП ИАЭС: 2017-08-17 Nr. _____ -09
Канцлеру Министерства Энергетики ЛР
Agnei Amelijai Kairytei,
Заместителю заведующей отдела снятия с эксплуатации ИАЭС
Patricijai Ceiko,
Независимому члену
Artūrui Vilimui,
Независимому члену
Andriui Bendikui,
Генеральному директору ИАЭС
Dariui Janulevičiui
ОБ УВЕЛИЧЕНИИ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ИАЭС ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ГОДОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
П. 16.2 Правил оплаты труда работников ИАЭС предусматривает, что базовый оклад работника может пересматриваться один раз в год после оценки деятельности работника во время годовой оценки деятельности.
На сегодняшний день усилиями всего коллектива работников предприятия достигнут очень важный этап снятия станции с эксплуатации – выгрузка реактора 2-го блока возобновлена с опережением графика на полгода, после успешного начала промышленной эксплуатации комплекса В-1. Достигнутый сейчас темп выгрузки — 25-27 ОТВС в неделю.
Успешно выполняются и все другие проекты – В2, 3, 4 и др.
Все это достигается благодаря интенсивным усилиям всех работников предприятия.
Очевидно, что каждый промежуточный успех является переломным моментом для всего процесса снятия с эксплуатации.
Для успешного достижения всех поставленных перед коллективом целей должны слаженно работать все подразделения, каждое из них – четко и в срок.
Отмечается, что после изменения 16-06-2017 «Описания порядка подготовки схемы поощрения работников ИАЭС», из собственных средств предприятия дополнительно были поощрены работники, которые внесли свой вклад в выполнение следующих проектов: «Комплекс выгрузки и хранения твердых радиоактивных отходов», «Временное хранилище отработанного ядерного топлива». Схема кратковременного поощрения также применяется к работникам, выполняющим работы по демонтажу.
На основании информации, предоставленной руководством ГП ИАЭС, что в 2017 г. в фонде заработной платы работников предприятия не хватает средств на пересмотр базовых окладов, предлагаем в порядке исключения пересмотреть базовые оклады работников, по отношению к которым в нынешнем году не применялась схема кратковременного поощрения, в соответствии с выполненной годовой оценкой деятельности работников, с использованием на это собственных средств предприятия.
Председатель ОПП ГП ИАЭС Владимир Драник