VĮ IAE profsąjunga: atominės elektrinės darbuotojams radiacija, vadovybei — premijos
Ignalinos atominės elektrinės (IAE) uždarymo procesas, IAE Nepriklausomos profsąjungos nuomone, ne tik atsilieka nuo grafiko, bet ir, prisidengiant juo, neatsakingai taškomos valstybės lėšos.
Pinigai liejasi laisvai
Tuo metu, kai valstybė ieško finansinių rezervų ar žiūri kur būtų galima sutaupyti, IAE valdyba ir vadovybė suplanavo skirti 730 tukst. eurų 32-iejų vadovų priedams.
Šių metų kovą 252,6 tūkst. eurų iš Lietuvos valstybės biudžeto buvo išmokėti 19-ai generaliniam direktoriui pavaldžių vadovų. Kiekvienas jų vidutiniškai gavo po 13,5 tūkst. eurų.
2024 m. šalių susitarimu atleistiems penkiems vadovaujantiems darbuotojams buvo išmokėta 207,1 tūkst. eurų. Iš jų dviem darbuotojams – apie 150 tūkst. eurų. Visos šios išmokos eina iš Lietuvos biudžeto, nes Europos Komisija tokių dalykų nefinansuoja. Ir keista, kad Energetikos ministerija tame problemos neįžvelgia.
2024 m. gruodžio 18 d. Seimo audito komitetas svarstė minėtų dviejų vadovų išmokų klausimą. Posėdyje dalyvavo Energetikos ministerijos, IAE, valdybos ir profsąjungos atstovai. Deja, turimomis žiniomis, ministerija ir Seimo audito komitetui nepateikė prašomos informacijos apie tai, kaip naudojamos biudžeto lėšos.
O žmonių trūksta
Profsąjunga kelia klausimą ir dėl darbuotojų išsaugojimo. Įmonės organizacinės struktūros pakeitimų išvakarėse darbininkų, specialistų trūkumas siekia apie 100 žmonių. Įmonė nesugeba jų pritraukti. Profsąjunga tame įžvelgia realias branduolinės ir radiacinės saugos rizikas. Įmonė teigia, kad struktūriniai pakeitimai neturi spręsti personalo pritraukimo ir išsaugojimo klausimo, bet būtent jis yra aktualiausias, nes netrukus dirbančiųjų iš viso gali nebelikti.
2024 m. atominės elektrinės darbuotojams tenkanti apšvitos radiacija dozė padidėjo daugiau nei 30 proc. Kolektyvinė radiacijos dozė buvo planuota 430 milizivertu, tačiau faktiškai darbuotojai gavo 570 milizivertų. (Milizivertas – apskaičiuotas dozės vieneto ekvivalentas, atspindintis biologinį apšvitos poveikį. Apšvitinimo dozė, lygi 100 milizivertų, gaunama per trumpą laiką, gali sukelti įvairius susirgimus.)
O tada paaiškėjo, kad žmonės buvo „deginami“ be reikalo, nes iš keturių išmontavimo proceso stadijų (pjaustymas, dezaktyvaviimas , smulkinimas ir pakavimas) buvo atlikta tik viena. Be to, esamiems įmonės darbuotojams dėl darbininkų ir specialistų trūkumo tenka dirbti viršvalandžius, kas mažina jų motyvaciją. Tuo pat metu jie mato, kad įmonės vadovybė, prisidengdama gražiomis frazėmis apie gerą valdyseną bei praktiką, ir toliau sparčiais priiminėja neaišku kam reikalingus vadovus ar partnerius.
Taip pat ryškėja skirtumas tarp darbininkų ir vadovaujančio personalo darbo užmokesčio. Įmonės vadovybė vengia dialogo su profsąjunga, nepateikia struktūros įgyvendinimo plano, neatsako į konkrečius, darbuotojams svarbius klausimus, tačiau bando daryti spaudimą profsąjungai, trukdyti jai veikti laisvai ir savarankiškai. Tokie įmonės ir valdybos veiksmai vertintini kaip persekiojimas ir kišimasis į profsąjungos reikalus.
Valdžia nauja, bėdos senos
Matydama, kokie ir kaip priimami administraciniai bei finansiniai sprendimai, profsąjunga paprašė energetikos ministrą Žygimantą Vaičiūną nutraukti valdybos įgaliojimus anksčiau termino. Vien Maišiagalos radioaktyvių atliekų kapinyno projektas dėl netinkamų valdybos veiksmų praėjusiais metais Lietuvai jau kainavo 15 mln. eurų, nes vadybininkais ir partneriais apsistatę vadovai nesugebėjo jam gauti Europos Komisijos finansavimo.
Deja, ministras Ž.Vaičiūnas, kaip ir jo pirmtakas, atsitvėrė tylos siena ir apsimetė, kad problemos nėra. Valdininkai gali mėginti „slėpti galvas smėlyje“, tačiau IAE uždarymo ir šio proceso finansavimo problema niekur nedings. Ir jeigu ji nebus pradėta operatyviai spręsti tuojau pat, po metų kitų jos tiesiog nebebus kam spręsti, nes dar dirbantys žmonės išsibėgios arba išmirs, o vadybininkai, būtų jų šimtas ar du šimtai, bei visas vadovaujantis personalas tikrai nesugebės to padaryti.
Pagarbiai Ilona Nekrošienė VĮ IAE Nepriklausomos profsąjungos pirmininkė
Tel. + 370 656 99491