Печать Печать

ОПИСАНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПЕРЕРЫВОВ ЗА РАБОЧИЙ ДЕНЬ (СМЕНУ) И УСЛОВИЙ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Правительства ЛР

Нр. 496 от 21 июня 2017 г.

 ОПИСАНИЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПЕРЕРЫВОВ ЗА РАБОЧИЙ ДЕНЬ (СМЕНУ) И УСЛОВИЙ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ

 I РАЗДЕЛ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

  1. Описание продолжительности специальных перерывов за рабочий день (смену) и условий их установления (далее – Описание) устанавливает продолжительность специальных перерывов, работая в уличных условиях (на улице или в неотапливаемых помещениях), в условиях профессионального риска, так же выполняя тяжелую физическую или большого умственного напряжения требующую работу (далее – специальные перерывы), за рабочий день (смену) и условия их установления.

Описание подготовлено, руководствуясь 4 частью 122 статьи Трудового кодекса ЛР.

  1. Цель специальных перерывов – сохранить работоспособность работников, улучшать производительность и качество труда, защитить работников от утомления и переутомления, чтобы избежать профессиональных заболеваний или несчастных случаев на работе, уменьшение возможного воздействия вредных и (или) опасных факторов рабочего окружения.
  2. Используемые в Описании понятия определены в Трудовом кодексе и в Законе о безопасности и здоровье работников ЛР.

II РАЗДЕЛ

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПЕРЕРЫВОВ ЗА РАБОЧИЙ ДЕНЬ (СМЕНУ) И УСЛОВИЯ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ

  1. Минимальная продолжительность специальных перерывов за 8-часовой рабочий день (смену) должна быть не менее 40 минут. При наличии другой продолжительности рабочего дня (смены), продолжительность специальных перерывов может быть пропорциональной рабочему времени.
  2. Специальные перерывы предоставляются при наличии следующих условий:
    • когда работники работают на улице, когда температура окружающей среды ниже -10° С, или в неотопливаемых помещениях, когда температура окружающей среды ниже +4° С;
    • когда работники работают в условиях профессионального риска, так же выполняют тяжелую физическую или большого умственного напряжения требующую работу, или если, по результатам оценки профессионального риска, выполненного, руководствуясь общими положениями оценки профессионального риска, утверждаемыми Министром социальной защиты и труда и министром здравоохранения, на работника влияет хотя бы один фактор профессионального риска, и поэтому этот риск оценивается как допустимый.
  3. Специальные перерывы работникам, указанным в подпункте 5.1, должны быть предоставлены не реже чем каждые полтора часа.
  4. Специальные перерывы работникам, указанным в подпункте 5.2, должны предоставляться такой продолжительностью и с такой частотой, чтобы действенно подключиться к сохранению защиты и работоспособности работников, учитывая размер и характер профессионального риска, установленного в документах оценки профессионального риска, указанных в общих положениях оценки профессионального риска, утверждаемых Министром социальной защиты и труда и Министра здравоохранения, но не реже чем каждые полтора часа.
Запись опубликована в рубрике Информация. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Комментарии запрещены.