В.и. обязанности генерального директора 2015-06-30 Нр. 81-09
С. Крутовцову
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
Отвечая на Ваше письмо нр. ĮS-4939 (11.11) от 2015-06-17 и письмо нр. ĮS-4938 (11.11) от 2015-06-17, напоминаем, что 4 п. 1 ч. 23 ст. ТК ЛР обязует работодателя вовремя (не позднее чем в течение 1 месяца) мотивированным письмом ответить на предложения представителей работников. Обращаем Ваше внимание на то, что ОПП не получило от Вас письменных ответов на следующие письма:
- 2015-03-23 нр. 32-09 «По положениям КД»
- 2015-03-31 нр. 38-09 «По заработной плате работников IGUS MRB».
Обращается внимание, что у ОПП есть долгосрочный опыт, представляя социальные и экономические интересы работников предприятия, и для этого постоянно стремится к конструктивному диалогу с работодателем, предоставляя конструктивные и обоснованные предложения как по Описанию порядка пересмотра базовых окладов ГП ИАЭС (именно благодаря предоставленным предложениям ОПП упомянутый документ был утвержден и начато его осуществление), так и по Правилам трудового распорядка работника ГП ИАЭС.
Неверно и необоснованно утверждение, что ОПП не представил свою позицию по предлагаемым консультациям. Наша позиция была изложена в предоставленных Вам письмах нр. 55-09 от 2015-04-28; нр. 58-09 от 2015-05-03; нр. 62-09 от 2015-05-06; нр. 65-09 от 2015-05-11; нр. 70-09 от 2015-05-26; нр. 71-09 от 2015-06-03.
Дополнительно обращается внимание, что анализируя содержание предоставленного Вами письма от 2015-06-17, видно, что не получено четких, мотивированных и обоснованных ответов на предоставленные в письме ОПП нр. 69-09 от 2015-05-22 вопросы и изложенную позицию.
Учитывая вышеизложенное, ОПП призывает работодателя развивать социальный диалог и вместе стремиться к осуществлению социальных целей. Так же призываем более внимательно прислушиваться к предложениям ОПП и аргументировать свои возражения.
Председатель ОПП ГП ИАЭС Владимир Драник
Тектс на литовском языке: del KS isipareigojimu vykdymo