Архив за месяц: Июль 2015

R. J. Dagys. Kam reikalingas Darbo kodeksas, jeigu jo galima nesilaikyti?

Rimantas Jonas Dagys, Seimo narys Kai Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) išleido 5 mln. eurų, kad mokslininkai sukurtų naują socialinį modelį, buvo tikimasi, kad išvysime kažką ypatingo ir verto tų pinigų.

Рубрика: Актуалии, Новости НП | Комментарии к записи R. J. Dagys. Kam reikalingas Darbo kodeksas, jeigu jo galima nesilaikyti? отключены

Р. Й. Дагис. Для чего нужен Трудовой кодекс, если его можно не исполнять?

Римантас Йонас Дагис, член Сейма. Когда Министерство социальной защиты и труда (МСЗиТ) потратило 5 млн. евро на то, чтобы ученые создали бы новую социальную модель, надеялись, что увидим что-то особенное и достойное этих денег.

Рубрика: Актуалии, Новости НП | Комментарии к записи Р. Й. Дагис. Для чего нужен Трудовой кодекс, если его можно не исполнять? отключены

Lietuvos dirbantiesiems – sąlygos, kurių prancūzas net nesuprastų

Eglė Samoškaitė, www.DELFI.lt Vyriausybės užsakymu mokslininkų paruoštas darbo santykių liberalizavimo projektas gal ir gali išjudinti darbo rinką, tačiau darbuotojams nieko gero nežada. Paruoštas Darbo kodeksas nurodo trumpesnius įspėjimo terminus bei mažesnes išeitines išmokas nei yra šiuo metu.

Рубрика: Актуалии, Новости НП | Комментарии к записи Lietuvos dirbantiesiems – sąlygos, kurių prancūzas net nesuprastų отключены

Работающим Литвы – условия, которые француз даже не понял бы

Eglė Samoškaitė, www.DELFI.lt По приказу Правительства учеными подготовленный проект либерализации трудовых отношений может и может расшевелить рынок труда, однако работникам ничего хорошего не обещает. Подготовленный Трудовой кодекс указывает более короткие сроки предупреждения и более низкие выходные пособия, чем есть в … Читать далее

Рубрика: Актуалии, Новости НП | Комментарии к записи Работающим Литвы – условия, которые француз даже не понял бы отключены

По описанию порядка подготовки схемы поощрения работников ГП ИАЭС

В.и. обязанности генерального директора                              2015-06-30     Нр. 82-09 С. Крутовцову ПО ОПИСАНИЮ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ СХЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГП ИАЭС ОПП получило проект описания порядка подготовки схемы поощрения работников предприятия (далее – Описание). Ниже предоставляем свои предложения. Руководствуясь 188 ст. … Читать далее

Рубрика: Официальная переписка | Комментарии к записи По описанию порядка подготовки схемы поощрения работников ГП ИАЭС отключены

По выполнению обязательств по Коллективному договору

В.и. обязанности генерального директора                              2015-06-30     Нр. 81-09 С. Крутовцову ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ Отвечая на Ваше письмо нр. ĮS-4939 (11.11) от 2015-06-17 и письмо нр. ĮS-4938 (11.11) от 2015-06-17, напоминаем, что 4 п. 1 ч. 23 … Читать далее

Рубрика: Официальная переписка | Комментарии к записи По выполнению обязательств по Коллективному договору отключены