Уважаемые работники ИАЭС!
Успех работы предприятия напрямую зависит от каждого из вас. От условий труда, социальных гарантий и, конечно, уровня заработной платы.
В условиях стремительного роста цен, огромной инфляции вопрос зарплат встал на первое место. Поэтому Независимый профсоюз ИАЭС еще осенью прошлого года начал добиваться повышения фонда заработной платы работникам ИАЭС. Понадобились долгие месяцы, включая визит лидеров профсоюза в Брюссель и несколько последующих встреч с директоратом ЕК, чтобы убедить руководство ИАЭС обратиться в Евросоюз (заявку на финансирование подает исключительно станция). В итоге, в конце июня Еврокомиссия приняла решение об увеличении фонда зарплаты с 1 октября на 6-7%.
Теперь крайне важно справедливо распределить эти средства. Вспоминая изменения в июле, когда изначально вилки для 95% работников предлагалось увеличить лишь на 11% и только ценой принципиальной позиции удалось добиться увеличения на 16% (оставшимся 5% изменения вилок более существенное), только путём аргументации и отстаивания позиции можно добиться справедливого распределения. Сегодня, когда ИАЭС уже столкнулось с трудностями в связи с внедрением новой организационной структуры, Независимый профсоюз считает, что при несбалансированном распределении дополнительных средств в октябре, серьезно увеличивается риск потерять еще больше опытных и квалифицированных работников.
Независимый профсоюз открыто и принципиально отстаивает интересы работников, которых представляет. Это не всегда нравится руководству. И нам приходится сталкиваться с тем, что вместо совместного поиска решений, конструктивного социального диалога, ищется повод, как обойти «неудобный» профсоюз, единолично принять решения, которые позже будут иметь негативные последствия.
Уважаемые работники ИАЭС! Для того, чтобы профсоюз смог представлять работников предприятия во всех действиях работодателя (изменение структуры, условий работы, определения и распределения оплаты и т.д.), по Трудовому кодексу необходимо, чтобы в профсоюз входили не менее 33% работников предприятия, иначе работодатель СОЗДАЕТ Трудовой совет.
Поскольку процесс трудовых отношений динамичный, процентное соотношение членов профсоюза постоянно меняется. И наш профсоюз балансирует на этой грани. Успех коллективных переговоров, справедливое распределение средств фонда заработной платы напрямую зависит от того, насколько вы сегодня поддержите профсоюз.
Организация семейного отдыха, оказание материально помощи, детские и школьные выплаты – это, конечно, важно. И все же главное – иметь возможность уверенно и принципиально отстаивать интересы каждого из вас в трудовых отношениях с работодателем, добиваться через коллективный договор лучших условий труда.
Именно поэтому сегодня как никогда просим Вашей поддержки через вступление в профсоюз и, конечно, предложений по совершенствованию нашей работы, в любое время удобное для вас!
Бланк на вступление в профсоюз, вся актуальная информация: www.iaenp.lt
iaenp.lt@gmail.com , тел. 2-83-10, +370 656 99491
Совет Независимого профсоюза ИАЭС