Коллективный договор ИАЭС не действует. Как будут отстаиваться интересы работников?
С отменой действующего более 20 лет коллективного договора работники станции лишаются одной из главных социальных гарантий: представительства своих интересов в вопросах оплаты труда посредством независимых представителей – профсоюза.
С прекращением действия Коллективного договора работодатель сможет без согласования с профсоюзом, представляющим работников, изменить систему оплаты труда, утвердить уровни должностей по новой методике и т.д.
Поскольку работодатель официально утверждает, что вовсе не стремится игнорировать работников в этом вопросе, мы обратились еще до Нового года с предложением подписать соответствующую договоренность о том, чтобы без согласования с профсоюзом не менять действующую систему оплаты труда и связанные с ней внутренние правовые акты (описания, правила и т.д.). Таким образом работодатель действительно покажет намерение сохранить социальный диалог и докажет уважение к коллективу, который сегодня продолжает активно собирать подписи в поддержку коллективного договора.
К сожалению, пока руководство предприятия предпочитает игнорировать мнение коллектива.
А ведь от этого напрямую зависит выполнение проектов предприятия, доверие и мотивация работников.
Мы же, в свою очередь, приглашаем активно присоединиться к акции по сбору подписей и надеемся на то, что работодатель все же услышит своих работников и профсоюз и подпишет соответствующее соглашение. Оно актуально и сегодня.
В преддеверие переговоров по новому Коллективному договору ИАЭС (которые профсоюз инициировал еще в августе прошлого года) такое соглашение, действительно показало бы искренность и серьезность намерений работодателя в заключении такого важного для работников стратегического предприятия документа.
В свете того, что 29 декабря уже, несмотря на заверения руководства о сохранении социальных гарантий в полном объеме, два документа — приложения к коллективному договору уже были изменены без всякого участия профсоюза, такое соглашение приобретает особую важность.
Нужно лишь желание и уважение по отношению к своим работникам и их представителям. В свою очередь, Независимый профсоюз и дальше готов конструктивно вести социальный диалог и и надеется на искренность намерений руководства ИАЭС в этом.
Несмотря на зачастую надуманные, искусственные препоны, мы продолжаем делать все возможное и даже больше для того, чтобы принципиально отстаивать интересы работников!
С уважением, Независимый профсоюз ИАЭС
Илона Некрошене
Николаюс Лебедявичюс