Печать Печать

Каков сценарий нового политического сезона? Пользоваться избирателями или заботиться о них?

file58604917_4bc684bcПредседатель Конфедерации профсоюзов Литвы Артурас Черняускас

www.lpsk.lt 4 февраля 2016 г. 

Скоро начнется весенняя сессия Сейма. Одна из актуалий, которую Сейм возьмется решать – проект нового Трудового кодекса (ТК). Уже проклятьем ставшее название. Объект страстей, уничижения и обещаний. Какой сценарий ждет весну? Рациональный, или такой, какой был в прошлом году – уничижая оппонентов, говоря неправду, даже очерняя?

Знаем, что Сейм за эту ответственную работу будет браться в срочном порядке – уже получаем сигналы, что правящим социал-демократам долгие обсуждения не подходят в связи с приближающимися выборами в Сейм. Потому что не принятый проект ТК является прекрасной средой для манипуляции человеческими эмоциями. Как известно – это хребет литовских выборов. Эмоции, а не аргументы.

Поэтому знаем, что готовятся принять ТК как можно быстрее и тогда этот документ положить на доску почета достижений.

Не собираемся мешать. Однако согласимся только с разумными шагами.

За последние несколько месяцев испытали все. Основная линия оппонентов была такова – профсоюзы мешают прогрессу, новым рабочим местам и экономическому скачку.

И не важно, что бизнес (не его представители из ассоциаций, а реально работающие ежедневно) говорят – не правовая рабочая среда, а обложение налогом рабочих мест тормозит инвестиции. Налоговая система, а не возможность быстрее уволить людей с работы бизнесменов заставляют выбирать не Литву, а Эстонию или другие страны.

Литовцев, между прочим, тоже. Не зря министр хозяйства Эвалдас Густас заговорил о возврате не обложения налогом реинвестированных доходов. Ведь один крупный бизнесмен уже перебрался в Эстонию, за ним собрались и другие. Почему? Хоть один упомянул не подходящие, якобы избыточные социальные гарантии работников?

Нет – бизнес говорит о налоговых условиях.

Однако наша миссия – не это. Мы существуем для того, чтобы работающие Литвы не чувствовали бы себя используемыми. Чтобы благо государства не было бы построено на горбах работников, поставленных на колени.

С мая 2015 г. отвоевали очень много изменений. Да, у нас было только пол года переворошить сотни листов составляющий документ проекта ТК. Найти в нем «подводные камни» и их изменить. Защитили права мам и отцов, право на отдых, на нормальное рабочее время, разумное возмещение убытков и еще множество очень важных акцентов, которые почувствуют 2/3 жителей Литвы.

Теперь остался финальный этап. Поэтому надеюсь, что хоть его преодолеем достойно. Без вранья и забрасывания обвинениями.

За 2015 г. мы потеряли жителей еще одного достаточно большого города – уехали почти 50 тысяч работающих. Они будут пополнять бюджеты Англии, Норвегии и других стран. Не Литвы.

В то же время мы будем обвинять друг друга и наивно верить, что отнимая все больше защиты работников мы превратим Литву в страну, привлекательную для работы.

Поэтому пока не уехали все, кто могут, вы, уважаемые члены Сейма и министры, избранные во власть, поможем им остаться в Литве.

Иначе кем вы будете управлять через 10 лет?

Запись опубликована в рубрике Актуалии, Новости НП. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Комментарии запрещены.