ГП ИАЭС
ОПП ГП ИАЭС 2015-10-01 нр. ĮS-8005 (11.11)
На 2015-09-18 нр. 115-09
ПО ОПИСАНИЮ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ СХЕМЫ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГП ИАЭС
ГП ИАЭС получило письмо ОПП ГП ИАЭС по описанию порядка подготовки схемы поощрения работников ГП ИАЭС, и посылает свои разъяснения по предоставленным ОПП предложениям:
- По дополнению 6 п. 6 пункт описания дополнен. «Генеральный директор предприятия, оценив полученные предложения работников и/или руководителей центра издержек и/или ОПП ГП ИАЭС по поощрению работников за результаты, учитывая Стратегию деятельности ГП ИАЭС, устанавливает приоритеты заданий деятельности и инициирует осуществление схемы поощрения».
- По предложениям 12 п. Описания. Учитывая предложение ОПП, 12 п. подкорректирован так: «Директор департамента по корпоративным делам и администрированию подготовленный проект схемы поощрения предоставляет для согласования генеральному директору. Генеральному директору согласовав схему поощрения, она предоставляется в CPVA. Получив согласие CPVA на возможность финансирования схемы поощрения из средств Игналинской программы, с проектом схемы поощрения знакомится ОПП и схема поощрения утверждается приказом генерального директора».
- По предложениям 13 п. Описания. Учитывая то, что Предприятие, не смотря на то, что в определенных случаях схемы поощрения не будут финансироваться из средств Игналинской программы, заинтересовано уменьшить издержки деятельности, связанные с опозданием осуществляемых проектов и дополнительно мотивировать работников вовремя стремиться к установленным целям деятельности и поощрять за осуществление установленных целей вовремя, предложение ОПП уничтожить 13 п. Описания не приемлемо.
- По предложениям 30 п. Описания. 32 п. Описания подкорректирован так: «Данное описание, после согласования с ОПП, утверждается, изменяется и признается утратившим силу по приказу генерального директора».
Генеральный директор Дарюс Янулявичус
Текст письма на литовском языке: dėl skatinimo schemos