Архив автора: Informavimo specialistė

1 марта прошло заседание Трехстороннего совета Литвы, в котором участвовал  представитель Международной организации труда (МОП), эксперт по социальному диалогу Константинас Пападакис.

Уважаемые профсоюзники и другие работники  ИАЭС! Огромное спасибо за то, что вы активно откликнулись на призыв помочь вещами и пр. 25 детишкам, прибывшим к нам из Киевского Детского семейного дома в минувший четверг. Первые сутки были очень важны. Вещей, игрушек … Читать далее →

Gerbiami profsąjungiečiai! Šiandien vakare į «Vaiko ir šeimos gerovės centrą» (Statybininkų g. 7) atvyksta 27 vaikučiai iš Kijevo šeimos vaikų namų. Amžius — nuo 3 iki 18 metų. Sunku įsivaizduoti, kokį siaubą teko išgyventi šiems vaikams jų gyvenimo pradžioje. Sušildykime … Читать далее →

Уважаемые профсоюзники! Сегодня вечером в „Vaiko ir šeimos gerovės centras“  (Statybininkų g. 7) прибывают 27 детишек из киевского Детского семейного дома. Возраст – от 3 до 18 лет. Трудно себе представить, какие ужасы пришлось пережить этим деткам в самом начале … Читать далее →

IAE nepriklausoma profsąjunga palaiko ilgalaikius ryšius su įvairiomis tarptautinėmis profsąjungų organizacijomis tiek federaliniu, tiek ir atominių elektrinių įmonių lygmeniu.

Независимый профсоюз Игналинской АЭС поддерживает многолетние связи с различными международными профсоюзными организациями как на федеративном, та и на уровне предприятий атомных электростанций.

Gerbiami IAE darbuotojai! Pagal LR Darbo kodekso 33 str. pareigybinė struktūra, kur aprašytos ir darbuotojo atliekamos  funkcijos, priklauso būtinosioms darbo sutarties sąlygoms ir negali būti pakeista be darbuotojo sutikimo.

Уважаемые работники ИАЭС! В рамках с. 33 Трудового Кодекса ЛР должностная структура, в которой прописаны в том числе и выполняемые функции работника, относится к обязательным условиям трудового договора и не может быть изменена без согласия работника.

Vasario 21 d. vyko konsultacijų informacinis posėdis dėl IAE organizacinės struktūros pakeitimų, kuriuos planuojama įgyvendinti nuo 2022 m. liepos 1 d. Kadangi planuojami pakeitimai gali paliesti iki 80 % įmonės darbuotojų bei tiesiogiai susiję su kuro iškrovimu iš bloku, darbuotojų … Читать далее →