Nepriklausoma profsąjunga: socialinį dialogą darbdavys siūlo vystyti geriau raštu. 
Energetikos ministras akivaizdžiai arba suklaidintas arba nesigilina į tikrą situaciją Ignalinos AE. Pagrindiniai projektai brangsta ir atsilieka, Tikrų specialistų, darbininkų pritraukti taip ir nepavyksta. Įmonės vadovybė ir toliau, panašu, nori mokėti sau tūkstantinius priedus iš Lietuvos gyventojų kišenės. Ką apie tai mano energetikos ministras?
Žiūrėti nuo 02:41:30 Algirdas Sysas uždave teisinga klausimą.
Nepriklausomos IAE profesinės sąjungos aktyvas susitiko su Lietuvos Seimo Biudžeto ir finansų komiteto pirmininku Algirdu Sysu.
Dabar, kai vyksta intensyvus kitų metų biudžeto rengimas, šis susitikimas buvo itin aktualus.
Profesinės sąjungos atstovai taip pat išreiškė savo nuomonę dėl neracionalaus valstybės lėšų naudojimo ir pateikė siūlymus, kaip būtų galima ištaisyti susidariusią situaciją.
Be abejo, buvo paliestos ir specialistų trūkumo temos, taip pat, profesinės sąjungos nuomone, nepriimtini persekiojimo ir patyrusių specialistų pakeitimo atvejai.
Taip pat atkreipėme dėmesį, kad šiuo metu socialinis dialogas išgyvena krizę. Mes tikimės iš vadovybės, iš ministro ne imitacijos, bet tikro dialogo prie derybų stalo.
Актив Независимого профсоюза ИАЭС встретился с председателем комитета Сейма Литвы по бюджету и финансов Альгирдасов Сисасом.
Сейчас , когда полным ходом идет разработка бюджета на следующий год, эта встреча была как нельзя актуальной.
Профсоюзники также выразили свое мнение о нерациональной трате государственный средств и предложили, как можно исправить ситуацию.
Конечно же, были затронуты м темы нехватки специалистов, недопустимых, по мнению профсоюза, случае преследования и замены опытных специалистов.
Мы также обратили внимание на то, что социальный диалог на данный момент переживает кризис . И мы ждем от руководства ,от министра не имитации, но реального диалога за столом переговоров.
2025-10-09 Naujausios žinios iš IAE nepriklausomos profesinės sąjungos.
2025-10-09 Новейшая информация от Независимого профсоюза ИАЭС.
2025-10-03 Naujausia informacija iš IAE Nepriklausomos profsąjungos.
2025-10-03 Актуальная информация от Независимого профсоюза ИАЭС
2025-09-25 IAE Nepriklausomos profesinės sąjungos naujienos.
Kreipimasis dėl situacijos Ignalinos atominėje elektrinėje
Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausoma profesinė sąjunga, kaip darbuotojų atstovė, kreipiasi į gerbiamą Prezidentą, Seimo narius, Premjerą ir Vyriausybės atstovus, prašydama pagal savo kompetenciją įsikišti ir padėti išspręsti situaciją Lietuvos strateginiame objekte – Ignalinos atominėje elektrinėje – dėl įmonės valdymo.
Norime pranešti apie, mūsų nuomone, neracionalų valstybės lėšų panaudojimą – mokant tūkstantinius vienkartinius priedus nedidelei grupei vadovų, tiesiogiai pavaldžių įmonės vadovui, ir apie planuojamus panašius mokėjimus ateityje.
2025 metų kovo mėnesį iš Lietuvos valstybės biudžeto buvo panaudota 252,6 tūkst. eurų, išmokant vienkartinius skatinamuosius priedus 19-ai Ignalinos AE aukščiausio lygio vadovų. Tai įvyko įmonės vadovo sprendimu, suderinus su valdyba. Vienam vadovui vidutiniškai išmokėta apie 13,5 tūkst. eurų, vien tik iš valstybės biudžeto.
Pažymėtina, kad 2024 metais paprasti įmonės darbuotojai, dirbdami radiacijos sąlygomis ir vykdydami nustatytą planą, gavo 30 % didesnę apšvitos dozę nei įprasta. Tuo metu vadovams buvo išmokėtos reikšmingos premijos. Mes tai laikome neracionaliu valstybės lėšų naudojimu.
Kreipėmės į ministeriją ir įmonės vadovybę, tačiau atsakymo dėl to, kokiais kriterijais ir motyvais buvo paskirstytos šios lėšos, iki šiol nesulaukėme. Gautas atsakymas iš Energetikos viceministro, mūsų manymu, buvo ciniškas – tiesiog paklausta, neva, kas čia yra neteisėto.
Norime pabrėžti, kad kalbame ne tik apie teisėtumą ar labiau jo traktavimą, bet ir apie moralinį, strateginį bei finansinį atsakomybės lygmenį. Tuo metu, kai Lietuva ieško būdų taupyti visose srityse, strateginėje Energetikos ministerijos pavaldumo įmonėje, mūsų manymu, lėšos švaistomos. Prašome tai sustabdyti ir įvertinti sprendimus, priimtus per pastaruosius dvejus metus. Mūsų nuomone, jau yra padaryta žala.
Be to, negavus atsakymų iš įmonės vadovybės ir profesinei sąjungai, 2025 metų birželio mėnesį buvo patvirtinta nauja skatinimo schema jau 35 vadovams, planuojant jiems išmokėti priedus 2026 metais, taip pat iš valstybės biudžeto. Mūsų klausimas: kas šiuos sprendimus palaimino? Iš Energetikos ministerijos atsakymų nesulaukėme. Įmonės vadovybė atsisakė konsultacijų, kurių reikalavome pagal Darbo kodeksą ir kolektyvinę sutartį.
Kreipėmės į Darbo inspekciją, nes įžvelgiame galimą administracinį nusižengimą. Mūsų nuomone, ši situacija nėra kolektyvinio ginčo objektas, bet reikalauja administracinės atsakomybės iš įmonės vadovybės.
Struktūriniai pokyčiai
2025 metų liepos mėnesį vyko konsultacijos dėl planuojamų organizacinės struktūros pakeitimų įmonėje. Konsultacijoms su profesinėmis sąjungomis ir darbuotojų atstovais buvo pasamdyta brangi advokatų kontora. Galiausiai įmonė vienašališkai ir nesavalaikiai nutraukė konsultacijas – ką pažymėjome ir protokole.
Profesinei sąjungai nebuvo suteikta visa būtina informacija, reikalinga sprendimams priimti ir pasiūlymams teikti. Mūsų teisės buvo smarkiai apribotos. Pakartotinai kreipėmės į įmonę su prašymu pateikti informaciją – atsakymo nesulaukėme.
Manome, kad planuojami organizacinės struktūros pakeitimai yra fiktyvūs. Tai liudija faktas, jog dar neįgyvendinus pokyčių, jau paskelbtos išorinės atrankos į pozicijas, kurias galėtų užimti esami darbuotojai – jiems, tikėtina, bus įteikti įspėjimai apie darbo sutarties nutraukimą. Jiems siūloma eiti žemesnes pareigas – tai liečia inžinierius, specialistus, kvalifikuotus ilgamečius darbuotojus.
Pastaraisiais metais jau prarasta daug kvalifikuotų specialistų, ir tai kelia grėsmę branduolinei ir radiacinei saugai. Tokie veiksmai rodo, kad pokyčiai nėra realūs, o tik formalūs. Mes reikalaujame šiuos pokyčius sustabdyti ir įvertinti priimtus sprendimus.
Siūlome atidėti struktūrinius pokyčius, nes jie gali turėti neigiamų pasekmių, ypač vertinant ateities finansinę perspektyvą. Tai, kas jau padaryta, mūsų nuomone, yra žala įmonei – netekome specialistų, būtinų sėkmingam įmonės veiklos užtikrinimui.
2024 metais įmonės darbuotojai, dirbdami radiacijos sąlygomis, gavo 30 % didesnę apšvitos dozę nei įprastai. Laikome tai prasto darbo organizavimo pasekme. Tokias tendencijas būtina stabdyti.
Įmonė ofiscialiai pareiškė, kad vykdant struktūrinius pokyčius nesirengia spręsti nei specialistų, darbininkų trūkumo problemos, nei apšvitos dozės mažinimo.
Raginame tiek įmonę, tiek Energetikos ministeriją neužsidaryti tylos siena, neignoruoti profesinės sąjungos kaip darbuotojų atstovų. Prašome atviro informacijos dalijimosi, tikro socialinio dialogo, kuris būtų civilizuotas ir konstruktyvus. Čia nėra vietos spaudimui, grasinimams ar bandymams kitaip kištis į profesinės sąjungos vidaus reikalus ir ją paveikti.
Kreipimasis
Gerbiamas Prezidente, gerbiami Seimo ir Vyriausybės nariai, Premjere – prašome Jūsų pagal kompetenciją įsikišti, įvertinti tai, kas buvo padaryta, ir sustabdyti tai, kas šiuo metu vyksta valdant Ignalinos atominę elektrinę.
Pagarbiai
VĮ Ignalinos atominės elektrinės Nepriklausoma profesinė sąjunga
Žemiau pateikiame Apšvitos dozių dinamiką IAE (2019 — 2024 m.)
Ниже прилагаем динамику коллективных дозовых нагрузок на ИАЭС за 2019-2024 г.
